Gestionnaire RH paie F/H

Gestionnaire RH paie F/H

Publié le 19 oct. 2026

Date de limite de candidatures 30 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Gestionnaire RH paie F/H

Contrat

CDI

Descriptif

Composition de l'équipe:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement, l'équipe RH gère les paies et carrières des personnels non médicaux.

L'équipe, répartie sur les sites de Tarare et Grandris, très dynamique, est actuellement composée d'une Responsable Ressources Humaines, de trois adjointes des cadres, de quatre assistantes Ressources Humaines.

Missions :

L'Assistant(e) RH gère un portefeuille d'agents. A ce titre, il assure de façon polyvalente :

- Les démarches administratives liées au recrutement sur le Centre Hospitalier : constitution du dossier, déclarations obligatoires, saisie en paie, contrats

- La gestion des départs des personnels (retraites, mutations, démission, fins de contrats, disponibilités)

- L'ensemble des opérations de paie

- L'ensemble des éléments liés à la carrière (tous les types de congés, protection sociale, évaluation de fin de contrat, avancement, changement de statuts, reprise de carrière)

- Le contrôle et le suivi de l'élaboration des plannings

- Elaboration de conventions entre établissements

Des dossiers transversaux spécifiques seront confiés à l'Assistant RH, en fonction de son expérience et de ses appétences :

- Dématérialisation des dossiers agents

- Gestion du temps

- Préparation des dossiers présentés en CAPL

- Participation au Bilan social

- Harmonisation des supports communs aux différents établissements du Groupement

- Suivi des demandes de stages

- Suivi des candidatures

- Participation à la logistique de la formation continue

Diplôme:

- Formation de niveau Bac +2 (niveau 5)

Expérience :

Le poste d'assistant est accessible aux jeunes diplômés.

Les expériences professionnelles (stages, alternance) constituent de véritables atouts pour obtenir un premier poste.

Compétences et connaissances nécessaires :

- Connaissance du cadre règlementaire de la Fonction publique Hospitalière serait apprécié -cela fera dans tous les cas l'objet d'un accompagnement en matière de formation

- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)

- Maitrise des logiciels de gestion administrative et paie (formations prévues dès l'arrivée)

Qualités nécessaires:

- Rigueur et organisation

- Sens de la prestation aux agents de l'établissement (accueil, écoute, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité)

- Autonomie et sens des responsabilités

- Capacité d'adaptation

- Sens du travail en équipe

- Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints

Organisation du poste :

Amplitude horaire : 8H30 17H30 avec une pause méridienne

Personne à contacter

Direction des ressources humaines

Direction des ressources humaines

[email protected]

Etablissement

Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris (Centre hospitalier de Tarare)

6, Boulevard Garibaldi

69170 Tarare

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Je candidate!

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Site internet de l’établissement: http://www.hno.fr/

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