Gestionnaire technique (H/F)

Descriptif de l'emploi

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) :

Un gestionnaire technique bâtiment (F/H)

Service Maintenance et Entretien Technique

(cadre d’emploi des techniciens territoriaux)

La Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti.

Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers.

Elle assure pour la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) dépositaire du patrimoine « collèges » la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de grosse maintenance.

Le Service Maintenance et Interventions Techniques (SMET), organise l’ensemble des actions de maintenance préventive programmée, ainsi que les interventions correctives et la rénovation intérieure de l’ensemble du patrimoine, collèges et autres bâtiments. Il travaille en lien étroit avec les autres services opérationnels de la Direction, pour assurer les interfaces entre opérations d’investissement et maintenance rattaché(e) au chef de secteur exploitation maintenance, vous assurez la programmation et le suivi des travaux de rénovation et maintenance des bâtiments d’une trentaine de sites départementaux tels que collèges, PMI, MDS et d'autres bâtiments.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Relever et diffuser les éléments relatifs à l’état du patrimoine nécessaire à la programmation des travaux

• Organiser et suivre les actions d'entretien, de travaux et de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service

• Participer à la mise en œuvre de l’Ad'AP

• Préparer les commissions de sécurité (en relation avec EPLE pour les collèges), en lien avec la Direction de la Prévention et de la Sécurité

• Programmer les visites de contrôles réglementaires

• Participer à la mise en œuvre des infrastructures numériques

• Programmer et suivre le remplacement des équipements de cuisine des collèges programmer et suivre les travaux de rénovation/conformité des logements de fonction programmer et suivre les travaux de mises en conformité hygiène et sécurité (F, inspections ACFI, CCS, services vétérinaires…)

• Elaborer les marchés nécessaires à l’activité du service, organiser leur suivi et leur mise à jour

• Intégrer les évolutions réglementaires

• Participer à l'élaboration des référentiels des projets d’investissement lourd pour anticipation de l'exploitation /maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages

• Renseigner les documents nécessaires à la constitution SCT et à la gestion de la base patrimoniale en transversalité avec les services de la Direction

• Mise en œuvre des outils de planification et des procédures définies dans le cadre de l’harmonisation des méthodes de travail du service

• Conduire des études de faisabilité avec utilisateurs, BE, AMO

• Organiser, coordonner et vérifier les travaux des entreprises

• Planifier les opérations de maintenance et travaux en fonction du plan de charge du service

• Fournir les éléments d’évaluation de l’activité du secteur, et d’aide à la décision

Profils recherchés

Profil recherché :

Issu d'un BAC technicien bâtiment ou BTS technicien bâtiment, vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans sur le même type de poste ans le domaine de la construction, idéalement au sein d'un service technique d'une collectivité.

Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, la réglementation applicable, les règles de la commande publique ainsi que le pilotage de travaux tous corps d'état.

Organisé, réactif et doté d'un bon sens relationnel, vous savez analyser les besoins, coordonner plusieurs opérations simultanément et travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés. Votre autonomie, votre capacité d'anticipation et votre sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Conditions d’exercice :

• Le permis B est obligatoire, déplacements journaliers dans tout le département.

Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (Catégorie B, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Participation à hauteur de 75 % du titre de transport

Restaurant d’entreprise

Accès facilité à la formation

CET