HCARTEC-GES-FDP-CHEF DU DEPARTEMENT CULTURE

Vos missions en quelques mots

En qualité de chef du département « culture », membre du comité directeur, vous êtes responsable de l’élaboration, de la coordination, de la mise en œuvre et de la valorisation de la politique culturelle du ministère. Vous êtes chargé de piloter une équipe de 43 agents. Avec les 2 autres chefs de département, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la délégation et êtes le garant d’une approche transverse des dossiers. Sous l’autorité directe du délégué MCC, vous êtes chargé de : - Assurer la présence de la délégation dans l’ensemble des instances décisionnelles relevant du département et présenter à l’instance collégiale chargée d’émettre un avis sur les demandes de soutien financier de la délégation les projets susceptibles d’être aidés; - Contribuer à la valorisation de l’histoire et du patrimoine militaires, en coordonnant le soutien à la publication d'œuvres; - Définir la ligne éditoriale du département; - Impulser et développer la politique ministérielle de mécénat culturel et mémoriel; - Assurer le pilotage stratégique des trois musées dotés du statut d’établissement public administratif; - Organiser la gestion des biens culturels au sein du ministère; -Animer les réseaux culturels et mémoriels, et contribuer au développement du tourisme culturel et mémoriel; -Élaborer et animer la politique de protection, d’entretien et de mise en valeur des sépultures de guerre, des hauts lieux de la mémoire nationale et du patrimoine mémoriel.

Profil recherché

Titulaire d’un doctorat en histoire ou d’un diplôme équivalent en valorisation du patrimoine ou en architecture, ou, diplôme de l'institut national du Patrimoine (INP) ou autre école d’application du ministère de la culture ou du dernier cycle de l'école du Louvre. Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise. Une expérience significative d’encadrement est aussi exigée. Un intérêt pour l’histoire et le patrimoine militaires est fortement souhaité. Une connaissance du ministère des armées et des anciens combattants et de son fonctionnement est indispensable. Par ailleurs, des compétences avérées dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires sont attendues et aussi une solide expérience d’organisation et de management, du travail en équipe et de l’animation de réseaux.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

NBI : 30 points En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Les candidats sont soumis à une habilitation niveau Secret. Une forte disponibilité est souhaitée en soirée et week-ends pour la représentation de la délégation à des évènements qu’elle organise ou soutient. Ce poste peut nécessiter une grande flexibilité horaire selon les impératifs de l’activité. Les fonctions exercées ne peuvent être réalisées en télétravail. Des déplacements en France sont à prévoir.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines