IDE en EHPAD

Vos missions en quelques mots

Mission générale - Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale. - Stimuler la personne âgée dépendante. - Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie. - Etablir le Girage du résident. - Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille. - Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP. - Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP. - Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ».

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Missions permanentes - Accueille le patient et les proches à son entrée. - Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée. - Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter. - Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD. - Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants. - Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption. - Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement. - Assure la stérilisation des dispositifs médicaux. - Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée. - Encadre les personnels placés sous sa responsabilité. - Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur, contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs. - Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervient dans le signalement des évènements indésirables. - Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations.

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) - Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD. - Est présent lors des : Démarches de soins bimensuelles Commissions repas et menus Conseils de Vie Sociale - Participe aux manifestations proposées par les animatrices. - Connaît la documentation interne : Protocoles de soins, procédures Comptes rendus de formation

Profil recherché

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier

Les connaissances particulières requises - Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, ) - Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD. - Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP. - Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. - Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004. - Connaissance du décret AS collaboration et délégation - - Connaissances des : Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires. Protocoles Hémovigilance Protocoles de lutte contre la douleur Protocoles relatifs à l'hygiène

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L'expérience professionnelle requise Aucune

Les qualités professionnelles requises - Relation d'aide, Ecoute active. - Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution. - Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Respect d'autrui et maitrise de soi. - Patience. - Gestion du stress. - Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. - Inscription dans un processus d'autoévaluation. - Réactivité face aux situations d'urgences. - Ethique et déontologie sur la fin de vie. - Respect du secret professionnel.

Horaires - Poste en 12 h. - Week-end et jours fériés. - Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine. - Possibilité de temps partiel : oui

Exigences physiques Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers - Port d'une tenue identifiée. - Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

Vacant à partir du 01/09/2026

*Infirmière / Infirmier*