IDIV HC / AP - Chef de brigade de vérification - Brigade Santé-Formation professionnelle H/F

Vos missions en quelques mots

Chaque brigade est pilotée par un inspecteur principal ou divisionnaire et réunit 8 vérificateurs.

Un pôle de contrôleurs commun à tout le département appuie la brigade en matière de programmation.

Les différentes brigades peuvent bénéficier du soutien important par le biais de sollicitations d’experts et de consultants.

La 14ème brigade Ouest est une brigade spécialisée dans le secteur de la santé et de la formation comprenant un effectif de 8 vérificateurs. Ce secteur socio-professionnel présente des enjeux spécifiques de coopération avec les partenaires extérieurs compte-tenu de l'essor en matière de fraude sociale (ARS, chambre régionale des comptes sur les rémunérations de médecins, Direction de la formation professionnelle du Ministère de l'emploi et des DIRECTE pour le contrôle des organismes de formations et les fraudes en matière de CPF). Cette brigade est ainsi particulièrement impliquée dans l'objectif de transversalité dans la lutte contre la fraude mentionnée inscrite au chantier 3-2 du COM 2023-2027.

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Compte-tenu de la technicité du poste, des fonctions de référents programmation ainsi que de représentant dans les différentes instances (au besoin commissions départementales ou fonction de représentant partie civile) y sont attachées.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoirs

- Solide expérience en tant que chef de brigade et maîtrise des procédures de contrôle fiscal de type répressif en lien avec le traitement des affaires dites recherche - Très bonnes connaissances comptables, fiscales et juridiques,

Savoir-faire

- Capacité de pilotage et d'animation d'une équipe - Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être

- Aisance relationnelle, très forte capacité à travailler en équipe et capacité d’écoute, - Réactivité, sens de l’organisation et faculté d’adaptation, - Sens de la communication et de la pédagogie en interne à la DIRCOFI, vis-à-vis des DDFIP et avec les partenaires extérieurs (Justice, organismes de lutte contre la fraude).

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Caroline GEFFROY Tél. : 01 74 40 20 57 / Amaury MARCEAU Tél. : 01 74 40 20 40

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de fiscalité