Infirmier Coordonnateur du Centre de Ressources Territoriale (CRT) du Sud Deux-Sèvres

Descriptif de l'emploi

Catégorie A – recrutement selon le profil et le statut

Temps de travail 1 ETP au total : 0,70 + 0,30 ETP

Permis B indispensable

Poste à pourvoir par recrutement direct

Le CRT, c'est quoi ?

Le Centre de Ressources Territorial Sud Deux-Sèvres accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie qui souhaitent continuer à vivre chez elles.

Le CRT intervient lorsque la situation nécessite davantage de coordination et permet de mobiliser, autour de la personne et de ses proches, les compétences de plusieurs professionnels.

Nous recherchons aujourd'hui la personne qui fera le lien entre tous ces acteurs.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle

Vous serez le point d'appui de la coordination des situations accompagnées par le CRT.

Concrètement, vous chercherez à comprendre ce dont la personne a réellement besoin, à identifier les bons interlocuteurs et à faire en sorte que chacun intervienne au bon moment.

Vous pourrez notamment :

• Coordonner les interventions autour de la personne et de son aidant

• Organiser les échanges entre professionnels lorsque la situation le nécessite

• Repérer les situations qui se fragilisent et ajuster la réponse proposée

• Assurer le lien avec les professionnels de santé, les services à domicile, les établissements et les partenaires du territoire

• Suivre les situations dans le temps et veiller à la continuité du parcours

• Participer aux actions de prévention et au développement du CRT

• Représenter le CRT auprès des partenaires et contribuer à le faire connaître

Une partie importante du poste sera également consacrée au développement du réseau local : connaître les ressources du territoire, créer des liens et faire vivre les partenariats.

Un poste de coordination, pas de management

Vous ne serez pas le responsable hiérarchique des professionnels avec lesquels vous travaillerez.

Votre rôle sera de faire travailler ensemble des personnes qui n'ont pas forcément les mêmes missions, les mêmes contraintes ou les mêmes interlocuteurs.

Il faudra donc savoir écouter, relancer quand c'est nécessaire, poser un cadre et surtout garder le cap sur les besoins de la personne accompagnée.

Profils recherchés

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État disposant d’une bonne connaissance du secteur gérontologique, médico-social ou sanitaire et d’une expérience concrète de la coordination des soins, des parcours ou des professionnels.

Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions infirmières, idéalement en coordination ou auprès de personnes âgées, est souhaitée.

Vous savez :

- Évaluer une situation de santé et identifier les besoins de la personne

- Organiser et prioriser les interventions

- Coordonner les professionnels autour de la personne accompagnée

- Travailler avec des interlocuteurs très différents

- Échanger avec une personne âgée et ses proches

- Travailler avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs

- Assurer le suivi des situations et la traçabilité des interventions

- Travailler de manière autonome tout en rendant compte de votre activité

Une expérience en EHPAD, à domicile ou dans le secteur gérontologique serait particulièrement appréciée.