Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F

Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F

Publié le 13 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F

Contrat

CDI

Descriptif

Descriptif du poste :

Identification du poste

Dénomination du poste

Poste d'Infirmier(e) en unité de soins de Rhumatologie : hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine

Secteur d'activité

Pôle : Locomoteur

Service : Rhumatologie

Unité : Rhumatologie (20 lits d'hospitalisation complète, 5 lits d'hospitalisation de semaine et 4 lits d'orthopédie)

Localisation : Hôpital Christian Cabrol

Définitions / Abréviations

AS : Aide-Soignant(e)

ASH(Q) : Agent des Services Hospitaliers (qualifié)

CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales

IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat

Missions et activités

Les missions

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Il évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier. L'IDE coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante.

Les activités

Admission du patient (programmés et non programmés)

Accueillir, installer et informer le patient et son entourage

Renseigner le dossier de soins (recueil de données, transmissions ciblées, )

Elaborer le projet de soins

Prise en soin du patient

Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale en tenant compte de l'organisation de l'unité

Savoir une surveillance clinique adaptée au patient

Réaliser des transmissions écrites et orales

Participer avec le médecin aux gestes locaux

Préparer et administrer des traitements par voie orale, sous-cutanée et intraveineuse périphérique ou centrale

Prévenir, évaluer et soulager la douleur

Anticiper le devenir des patients dès le début de l'hospitalisation

Informer et éduquer les patients en lien avec les traitements et l'hygiène de vie

Adapter ses soins selon l'état général du patient

Sortie du patient

Informer le patient et son entourage

Commander les transports si besoin

Vérifier le dossier de sortie (ordonnance, arrêt de travail, prochains rendez-vous)

Autres activités

Tutorer et évaluer des étudiants accueillis dans l'unité (IDE, AS...)

Participer à l'encadrement des nouveaux agents

Participer aux réunions de travail

Participer aux cours et formations dispensés sur le pôle

Développer une expertise dans un secteur d'activité en étant référent (e) (hygiène, douleur, pharmacie, nutrition, tutorat des étudiants...)

Participer aux différents projets (unité, pôle, CHU)

Caractéristiques du poste

Durée journalière de travail (Cf. guide du travail) : 7h40 pour le personnel de jour (rythme 3) -10h pour le personnel de nuit (rythme 4)

Amplitude horaire :Le jour : 6h25 - 21h05 -La nuit : 20h45 - 6h45

Repos hebdomadaire : variable selon le rythme de travail et les besoins du service

Remplacement des nuits lors des congés et autres absences de l'équipe de nuit par répartition équitable entre le personnel

Le tableau de service est établi par le cadre responsable, en tenant compte des obligations de service (effectifs requis quotidiens, formation continue, maladie, congés exceptionnels) et des souhaits des agents dans la mesure du possible

Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité

Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent

Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable

La mobilité du personnel au sein des unités du pôle locomoteur est requise en fonction de l'absentéisme et/ou de l'activité

Se conformer au règlement du service pour l'organisation des congés et remplacement des absences.

Profil recherché :

Niveau d'études, de compétences et capacités requises

Niveau d'étude

Diplôme d'état d'infirmier (ère)

Niveau de compétence

Formations institutionnelles obligatoires (GSU, sécurité transfusionnelle, identitovigilance, sécurité incendie)

Connaissances à acquérir : Pathologies rhumatologiques

Capacités requises

Avoir le sens des responsabilités

Avoir un esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur professionnelle

Faire preuve de discrétion professionnelle

Respecter le secret professionnel

Respecter les usagers (patients, visiteurs, collègues, encadrement)

Capacité organisationnelle

Capacité d'adaptation

Capacité à identifier les situations d'urgence

Capacité à se former aux spécificités de l'unité et aux évolutions et réactualiser ses connaissances

Savoir se remettre en question

Savoir prendre des initiatives

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/224796?idt=159

[email protected]

Voir l’offre originale et postuler : https://chu-reims.softy.pro/offre/224796?idt=159

Etablissement

Bâtiment Maison Blanche

45 Rue Cognacq Jay

51092 Reims

Voir la fiche de l’établissement

https://chu-reims.softy.pro/offre/224796?idt=159: https://chu-reims.softy.pro/offre/224796?idt=159

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1310-establishment1251

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1310&establishment=1251

Site internet de l’établissement: http://www.chu-reims.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/495282