Infirmier.e au sein du CMP des Près à Essey-les-Nancy

Vos missions en quelques mots

- Participer à des actions de formations

-S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins

- S’impliquer dans les groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

CONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS

- Assurer les entretiens : de première intention, d’évaluation et d’orientation, de suivi, dans un contexte de crise

- Réaliser des recueils de données exhaustifs

-Évaluer les besoins en soins.

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-Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues.

INSTAURER DES RELATIONS THERAPEUTIQUES

-Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.

-Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES

-S’inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,

-Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

-Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires …).

-Développer et privilégier un partenariat avec les personnes proches et aidantes de l’usager (médecin traitant, famille et entourage…)

- Etablir des liens individuels de partenariat.

-Participer à des actions de prévention et/ou d’informations.

Profil recherché

Compétences:

-Posséder un esprit d’équipe

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie

-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d’aide…)

-Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.

-Etre capable d’assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

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- Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.

-Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.

- S'associer à une dynamique de projet.

-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

-Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.

-Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie.

-Repérer les outils d'insertion sociale.

-Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure, du CMP comme du CATTP. Ainsi, une appétence et des compétences spécifiques pour la conduite d’activités thérapeutiques en lien avec les attendus du service seront fortement appréciées.

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d’absentéisme.

-De même, il est primordial d’avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d’observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d’initiative allant dans ce sens.

-Dans le cadre d’une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.

-Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose & rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d’aide, Entretien d’orientation et d’évaluation dans les services adultes. Si ce n’est pas le cas, l’inscription à ces formations vous sera demandée.

-Posséder le permis de conduire

Diplôme d'Etat d'infirmier

Diplôme d'Etat d'infirmier

Vacant à partir du 23/06/2026

*Infirmière / Infirmier*