- Location
- Aude · France
- Application deadline
- 2 November 2026
- Field of work
- Health & care
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Required
- - Expériences en tant que chef de service de 3 ans minimum (expérience managériale exigée)
Job description
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons pour un CDD long pouvant aboutir à une titularisation un Cadre de Santé H/F au sein de l'EHPAD reconnu pour son engagement et la qualité de son accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste à pourvoir
Vous encadrez et animerez une équipe pluridisciplinaire (IDE et AS) pour assurer l'organisation, l'évaluation et la qualité des
soins auprès des résidents. Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec le Médecin coordonnateur, vous garantirez la
continuité de la prise en charge, assurez la coordination avec les médecins et partenaires de santé, et collaborez étroitement
avec l'Encadrante Hébergement de l'EHPAD afin d'offrir un accompagnement global et bienveillant.
Missions :
- Evaluer son activité et celle de l'équipe, organiser la réalisation et évaluation des protocoles, animer la démarche qualité
auprès de son équipe, participer au comité de pilotage relatif à l'évaluation, connaitre et veiller au respect des règles d'hygiène.
Répartir, encadrer, gérer et suivre les ressources et moyens au sein du service soin, identifier les besoins en formation,
élaborer et gérer le planning du personnel en lien avec l'Encadrante Hébergement.
Profils recherchés
-Diplôme d'état de Cadre de santé,
- AFGSU
- Expériences en tant que chef de service de 3 ans minimum (expérience managériale exigée)
Original vacancy: EHPAD LES ESTAMOUNETS · Description checked 18 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.