INFIRMIER (E) DE NUIT EN 12H - SERVICE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES F/H F/H F/H

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences Activités spécifiques 1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Recueil des principales données hémodynamiques reflétant le risque infectieux ainsi que les pathologies en lien avec ce risque Surveillance de l’évolution de l’état de santé Dépistage et évaluation de la douleur ou/et signes d’inconfort

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Recueil de données et gestion du dossier de soins/logiciel ORBIS Identification des problèmes de santé spécifiques et sociaux Construction du projet de soin en collaboration avec le patient, en tenant compte de ses choix

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mise en œuvre des soins d’hygiène et de confort, en collaboration avec les aides-soignants, notamment soins d’hygiène et aide à la mobilisation aux patients porteurs de dispositifs de perfusion, d’oxygénothérapie, sonde…, surveillance des régimes alimentaires et de l’hydratation, prévention des complications de décubitus

4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Mise en œuvre et connaissance des examens complémentaires : bilan sanguin standard et recherche spécifique (dépistage), BK tubage Administration et surveillance des traitements médicamenteux spécifiques (PO et IV : antibiotiques, antirétroviraux, antalgiques – Calcul de dose Mise en œuvre et réalisation d’actes transfusionnels (CGR, plasma, plaquettes) après formation si nécessaire Oxygénothérapie, aérosols, aspiration des voies aériennes supérieures, MEOPA Pose et surveillance de sonde vésicale, naso-gastrique Mise en œuvre des soins d’urgence Réfection de pansements simples et complexes Mise en place des mesures d’isolement adaptées et accompagnement des visiteurs dans le respect de ces mesures Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction lombaire,…) 5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Evaluation des besoins éducatifs des patients pris en charge Participation à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients (traitements antirétroviraux, antituberculeux, diabète, hygiène de vie…) et de leur entourage en partenariat avec les différents acteurs (infirmier d’éducation thérapeutique, médecin, …) 6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins Accueil et installation du patient Conseil, orientation, information des patients et des familles Liaison fonctionnelle avec les autres professionnels assurant la prise en charge (psychologue, assistante sociale…) Ecoute et prise en charge attentive des patients situations de précarité et/ou de détresse morale Prise en charge des décès

CONTACTS : Cadres de santé : Séverine QUESTEL - [email protected] tel. : 01 86 69 71 27 Jessica BA : tel : 01 71 97 02 77 – mail : [email protected]

Profil recherché

7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Connaissance et mise en œuvre des procédures institutionnelles et bonnes pratiques disponibles dans GED (chariot d'urgence, stupéfiants, procédure relative aux précautions complémentaires) Participations aux réunions pluridisciplinaires (staff, cours, groupes de travail) 8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Connaissance, évaluation et réajustement (si besoin) des protocoles de soins infirmiers spécifiques : préparation de produits médicamenteux, maintenance du chariot d'urgence, procédures de soins d'urgence, procédure hygiène Participation aux congrès 9. Organiser et coordonner les interventions soignantes Prise en charge des patients, planification des soins, participation à la coordination et la mise en œuvre des entrées/sorties des patients. Participation à la coordination des différents acteurs médicaux et paramédicaux de la prise en charge Participation à la gestion et à la commande des stocks de médicaments et de matériel 10. Informer, former

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (Osiris) Participation à la logistique du service : commandes, rangement… Participation aux réunions de service Implication dans les projets du service, du DMU et de l'établissement

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress Rigueur, assiduité et réactivité Savoir rendre compte et alerter Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

 HORAIRES : durée journalière en 12H : 19H - 7H 32H30 hebdomadaires

Possibilité de participer en HS Ségur (HS majorées à 50% sur la base du volontariat)

PRE-REQUIS Diplôme D'Etat Infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Hémovigilance, AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Infirmière / Infirmier en soins généraux