Infirmier(e) de santé au travail au sein du service de médecine préventive

Descriptif de l'emploi

Le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Corse recherche un infirmier en santé au travail H/F

Sous la responsabilité du médecin, réalise les visite d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du pôle santé et sécurité au travail, sous l’autorité du médecin :

• Conseil et information auprès des agents et des Collectivités en matière de santé au travail

• Appréciation de l’état de santé de l’agent, rôle d’alerte et de dépistage dans le cadre du protocole d’entretien infirmier

• Appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalisation des actes médicaux prévus dans le Code de la santé publique

• Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque

• Organisation de séances de vaccination

• Rédaction d’un rapport d’activité infirmier

• Gestion des dossiers médicaux

• Veille technique et juridique

Mobilité : Déplacement de l’infirmier(e) dans les Collectivités du département de la Haute-Corse avec un véhicule de service.

Matériel utilisé : Logiciel « PADOA » médecine préventive.

Lieu d’affectation : BASTIA

Temps de travail : Temps complet : Horaires habituels : 8H30-12H / 13H-17H

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction

Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à la prévoyance et à la santé

Profils recherchés

Infirmier en santé au travail

Diplôme d’Etat d’infirmier (IDE)

Titulaire du Diplôme d’Etat En Santé au Travail (IDEST) obligatoire

Bonne connaissance de la réglementation afférente aux collectivités locales et de l’environnement dans lequel évoluent les agents territoriaux.

Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (article L. 332-8, 2° du CGFP).