Infirmier-e Diplômé-e d’Etat

Descriptif de l'emploi

Assure le suivi de la santé des enfants de 0 à 3 ans. Veille à la prévention, à la détection des maladies et la mise en place des traitements adaptés. Sensibilise le personnel aux protocoles d’hygiène.

Missions / conditions d'exercice

Auprès des enfants : Surveille et évalue l’état de santé général des enfants.

Veille à la prévention, à la détection des maladies et à la mise en place des traitements adaptés.

Assure les soins de santé aux enfants, les traitements et la gestion des médicaments prescrits.

Connait et applique les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.

Participe à l’accueil d’enfants présentant un handicap, une maladie chronique ou nécessitant un Plan d’ Accueil Individualisé.

Auprès des parents : Leur transmet les informations relatives à leur enfant.

Peut participer à certains évènements ou aux rencontres parents- professionnels, dans le cadre d’actions de prévention et de promotion de la santé.

Auprès de l’équipe :

Initie et participe à la sensibilisation en Santé Publique.

Sensibilise le personnel aux protocoles d’hygiène.

Sensibilise le personnel aux gestes de 1ers secours.

Accompagne le personnel lors de l’accueil d’enfants malades.

Auprès de la direction : Maintient à jour les dossiers de santé des enfants et assure la conformité avec les règlements de santé et de sécurité.

Suit les obligations vaccinales des enfants.

Gère la pharmacie, les mallettes PPMS et les périmés.

Travaille en coordination avec la direction pour aider à la réalisation de projets en lien avec la Santé.

Suit la règlementation et les recommandations en Santé Publique afin d’échanger avec la direction et le RSAI sur le suivi et l’actualisation des protocoles et procédures et des normes HACCP.

Profils recherchés

SAVOIR : Niveau de formation et expérience(s) Professionnelle(s)

Diplôme d’Etat d’Infirmier (-e)

Expérience de 3 années auprès des enfants de 0 à 3 ans.

Formation normes HACCP.

SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction

Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants.

Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.

Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet.

Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.

Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

SAVOIR ETRE : Aptitudes requises

Dynamisme et créativité.

Patience et tolérance.

Disponibilité et ponctualité.

Travail en équipe et capacités relationnelles d’adaptation et d’écoute.

copie du diplôme et du certificat d'honorabilité en cours à communiquer pour candidater