Infirmier.ère Conseiller.ère Technique Départemental.e auprès de l'IA-DASEN 72

Vos missions en quelques mots

Conseil et appui technique de l’IA-DASEN, dans les domaines de l’exercice de la profession d’infirmier-e en milieu scolaire, en concertation avec les conseillères techniques du pôle santé – psychologie – social et de la santé et de la sécurité des élèves, et des politiques de santé publique.

Missions :

• La coordination des différentes activités des infirmiers-es dans le département :

• L’animation des réunions de bassin • L’organisation des réunions départementales et séminaires infirmiers ou de formations spécifiques à la profession d’infirmier

• L’expertise et l’appui technique auprès des infirmiers-es titulaires et contractuel-les • Le conseil technique auprès des chefs d’établissements, IEN, directeurs d’écoles • L’entretien de recrutement des infirmiers-es contractuel-les • La validation des frais de déplacements, dans le cadre de l’application Chorus DT, au regard des programmes d’activité des personnels infirmiers • La gestion départementale du dossier Secourisme à l’aide du logiciel GeFoPS (PSC-GQS) • La participation aux groupes de travail sur la mise en œuvre des programmes EVAR/EVARS, CPS, de santé mentale • Les projections et analyse des postes infirmiers en fonction de l’évolution des besoins (implantations, répartition…)

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Activités :

• Mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique • Elaborer et mettre en œuvre des programmes d'actions en matière de santé dans une déclinaison départementale • Participer aux groupes de travail départementaux mis en place par le préfet dans le cadre des projets régionaux de santé • Participer aux réflexions et travaux du CDESCE • Contribuer à la formation des personnels infirmiers-es définie au niveau académique (FAE, formations continues) • Organiser l'accompagnement professionnel des infirmiers-es nouvellement nommé-e-s dans les établissements ou en postes inter- degrés, notamment en termes de tutorat - Participer à la mise en place et au suivi des cellules de gestion d’évènements à caractère traumatique • Participer à la formation initiale et continue des personnels de l'Education nationale (plan académique de formation et Ecole Supérieure du Professorat et de l'Education)

Profil recherché

Compétences requises :

• Organisationnelles : Encadrement, management : Accueillir, proposer, choisir, décider, gérer. • Pédagogiques : Guider, accompagner, soutenir, évaluer. • Relationnelles : Animer, dialoguer, écouter, négocier, réguler. • Administratives : Lois et règlements, procédures, comptes rendus, rapports, bureautique.

Connaissances approfondies du fonctionnement de l’Education nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif

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Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire

Ethique et déontologie professionnelles (connaissances opérationnelles)

Organisation du travail : Esprit d’analyse et de synthèse (connaissances opérationnelles)

Méthodologie d’analyse de situation (connaissances approfondies)

Communication/relations interpersonnelles : Capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions (connaissances approfondies)

Management : stratégies et organisation/conduite du changement (connaissances opérationnelles)

Sens du service public et des relations humaines

Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter : - Cellule recrutement, [email protected] – 02 40 14 64 80 - ICTR - [email protected] - 02 40 37 32 51

Démarche pour postuler : Les candidatures, accompagnées : - d’un curriculum vitae, - d’une lettre de motivation, - du dernier arrêté d’avancement d’échelon, - des deux derniers entretiens professionnels, - de l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ. Doivent parvenir sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Education Nationale » via le portail candidat avant le 20 novembre 2026. SIGNALE : Une commission de sélection se tiendra en décembre. Vous recevrez un courrier vous informant de la suite donnée à votre candidature : convocation ou non à un entretien individuel. Cependant, je vous invite à prendre d'ores et déjà vos dispositions afin de vous rendre disponible pour cet éventuel entretien. Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984. Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site choisirleservicepublic.fr ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire