Infirmier(ère) scolaire (poste d’externat inter-degrés à dominante 1er degré)

Vos missions en quelques mots

L’infirmier(ère) exerce ses missions à hauteur de 10 % dans le collège d’affectation, et de 90 % dans les écoles du territoire relevant des trois collèges de l’extrême Sud. Ce poste inter-degrés favorise la continuité du parcours éducatif de santé des élèves entre l’école et le collège. L’agent pourra être mobilisé(e) ponctuellement, sur demande de l’autorité académique, dans les trois collèges et le lycée du bassin afin d’assurer la continuité de service ou de répondre à une situation exceptionnelle.

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Vos compétences :

Savoir :

Techniques, psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, système éducatif, réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, droit de la santé, cadre légal et déontologique, organisation territoriale en matière de santé et de soins.

Savoir faire :

Évaluer les attentes et besoins des publics concernés, rôle de conseil et d’aide à la décision, réponses à des besoins spécifiques, diagnostic infirmier, travail en équipe, évaluations et bilans, préparation et animation de session d’éducation à la santé

Savoir être :

Rigueur, fiabilité, capacité d’adaptation, autonomie, confiance en soi, sens relationnel, capacité d’écoute.

Profil recherché

Vos missions seront de participer à la réussite scolaire des élèves du second degré et du premier degré

Repérage précoce, dépistages, consultations, accompagnement, orientations vers des professionnels de santé, rôle propre, rôle sur prescription, suivi des élèves, traçabilité, prévention vaccinale, communication-conseil avec les familles, les chefs d’établissement, les équipes éducatives et pédagogiques, les infirmières et personnels ressources des autres établissements, les partenaires,

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Liaisons écoles-collèges,

Protection de l'enfance, lutte contre toutes formes de violences (violences physiques, émotionnelles, sexistes et sexuelles, harcèlement, négligences…),

Mise en œuvre d’actions de prévention-protection-éducation à la santé dans le cadre de l’École Promotrice de Santé (EPSa),

Inclusion et suivi des élèves à besoins particuliers, gestion des Projets d'Accueil Individualisés, liens aux équipes, formation et transmission des gestes d’urgence en l’absence de l’infirmière,

Analyse, veille épidémiologique, exploitation de données statistiques,

Organisation des soins et des urgences, gestion des maladies transmissibles,

Concourir à la formation initiale et continue des personnels et des étudiants en santé

Missions exceptionnelles à la demande de l'autorité académique.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Le poste nécessite des déplacements entre l'établissement de rattachement et les différentes écoles. Ces déplacements ouvrent droit à des indemnités kilométriques selon la réglementation en vigueur dans l'académie. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire et un véhicule moteur pour se déplacer.

Le cadre réglementaire d'exercice est fixé ainsi : Circulaires n°2015-119 et 2015-117, circulaire du 10/02/2021 ; Circulaire du 29/06/2026, circulaire du 24/08/2026 ; Arrêté du 03/11/2015, Code de l’éducation : articles L.541-1, D.351-9, L.312-16, L.111-1, L.112-1 et suivants, L.112-4-1 et D.351-9 et suivants, L.121-4, L.312-16, L.541-1 et suivants ; BOHS n°1 06/01/2000 ; Décret du 09/05/2012 ; Circulaire n°2016-008 du 28/01/2016, Code de santé publique : articles L.5134-1, L.4311-1 et suivants, R.4311-1 et suivants, R4312-1 et suivants ; Décret n°2000-815 du 25/08/2000, loi du 27/06/2025 avec décret du 24/12/2025 ; Code pénal articles 226-13 et 226-14.

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire