Infirmier (F/H) - Hospitalisation de jour en Addictologie

Vos missions en quelques mots

Missions globales :

• Dispenser des soins infirmiers visant à promouvoir, préserver et restaurer la santé, le bien-être et l’autonomie de la personne dans une dimension bio-psycho-sociale • Travailler en collaboration et coordination avec les équipes de la filière d’addictologie (ELSA, HC Calliope, CSAPA ) et les partenaires extérieurs • Favoriser la circulation des informations, en lien avec le projet de soin du patient • Assurer la prise en charge infirmier(e) des patients présentant des conduites addictives entrant dans un processus d'arrêt ou de réduction de leur consommation : accueillir, évaluer et accompagner

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Activités principales :

• Accueillir et évaluer des patients • Assurer la prise en charge des groupes de patients au travers d’activités thérapeutiques • Mener des prises en charge individuelles médiatisées ou non • Informer le patient du parcours de soins proposé dans le cadre de la filière • Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et alerter si besoin le médecin • Organiser le recueil d’information afin de rendre le dossier de soins informatisé le plus exhaustif possible • Apporter soutien et conseil aux patients et à leur proche • Participer à la formation, l’encadrement et l’évaluation des étudiants • Travailler dans un souci de collaboration avec les équipes soignantes, médicales et tous les partenaires du réseau • S’inscrire dans une dynamique d’appartenance au pôle et avoir une vision globale des outils de prise en charge • Participer aux différentes réunions de l’unité ainsi qu’à celles regroupant les différents partenaires de la prise en charge • Respecter l’organisation telle que définie dans le projet de service et respecter le cadre de soin énoncé médicalement

Profil recherché

Pré-requis :

• Diplôme d’État d'Infirmier

Compétences attendues :

• Développer ses connaissances en lien avec les pathologies addictives en s’engageant dans un processus de formation continue et en lien avec le projet de service • S’engager dans une démarche réflexive clinique et institutionnelle • Savoir analyser, synthétiser et transmettre les informations nécessaire à la qualité de la prise en soin des patients • Concevoir et conduire un projet de soins en liens avec les partenaires • Développer des techniques d entretien : relation d‘aide, entretiens difficiles, entretien motivationnel • Avoir des connaissance de la filière d’addictologie, du projet médical du service • Avoir des capacité d’adaptation en lien avec les évolutions du projet médical et accompagner le changement • Faire preuve de respect, bienveillance, discrétion et disponibilité à l’égard des patients et de leur entourage • S’impliquer dans une dynamique d’équipe • Utiliser les outils nécessaires dans le processus de changements des patients • Rédiger des observations écrites

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Qualités nécessaires :

• Avoir le sens du contact • Savoir observer, écouter, s’adapter auprès des patients • Avoir le sens du travail en équipe • Avoir des capacités d’initiatives et d’autonomie • Avoir des capacités d’organisation • S'impliquer dans le projet médical • Avoir le sens des responsabilités, faire preuve de disponibilité et d'ouverture d’esprit • Respecter le secret professionnel et des droits des patients

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Marie Geai-Lamy, Faisant Fonction Cadre de Santé ou Sylviane Pinier, Cadre supérieure de santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 3 septembre 2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d’avancement d’échelon • l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.

Plannings et horaires de travail :

• Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h30 - 16h40 ou 8h40 - 17h00 • Repos samedi et dimanche • RTT

Rémunération :

Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

Ce poste implique des déplacements professionnels ponctuels pour des réunions au sein de la filière. Un véhicule de service est mis à disposition.

Vacant à partir du 21/09/2026

*Infirmière / Infirmier*