INFIRMIER (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale (EHPAD) de Marcillac-la-Croisille recrute un infirmier (h/f) à raison de 7 heures hebdomadaires.

Missions / conditions d'exercice

Participer à la définition des objectifs par rapport aux besoins et aux priorités des acteurs et aux missions imparties ;

Participer à la cohérence des objectifs entre eux ;

Participer à la mise en œuvre du respect des droits et expressions des usagers ;

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.

Accueillir et encadrer les auxiliaires de soins et les stagiaires et contrôler la bonne exécution de leurs missions et tâches ;

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de gestion des conflits ;

Assurer l’entretien professionnel des agents encadrés en lien avec l’organigramme validé par l’organisme gestionnaire ;

Participer à l’information et à la formation ;

Participer à l’élaboration et à la gestion du plan de formation avec le directeur ;

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi,

des documents utiles au bon fonctionnement du service.

Assurer et contrôler la réalisation des soins infirmiers dans le cadre de la collaboration IDE/auxiliaire de soins ;

Organiser, mettre en œuvre et évaluer les soins techniques et l’accompagnement des usagers dans le respect de leurs besoins et de leurs attentes, des prescriptions médicales, des bonnes pratiques professionnelles et de santé ;

Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des usagers ;

Participer à l’évaluation de l’autonomie des usagers ;

Assister les médecins et les professionnels de santé extérieurs ;

Détecter l’urgence et prendre les mesures appropriées dans le cadre de ses compétences ;

Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le circuit du médicament ;

Assurer les transmissions internes et externes nécessaires à une prise en charge adaptée et conformes au droit à l’information.

Evaluer, en lien avec les auxiliaires de soins, les besoins des usagers et du service ;

Assurer la gestion de ces dispositifs dans le cadre du budget alloué ;

Participer à la préparation et à la négociation des contrats de fourniture dans le cadre du code des marchés publics.

Participer aux dispositifs de prévention et de gestion des risques inhérents aux activités de soins avec le directeur, l’infirmière référente et les assistants de prévention ;

Contrôler le dispositif de signalement et de gestion des infections associées aux soins ;

Participer à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l’organisation des soins ;

Participer à l’information et à la formation relatives aux procédures de sécurité (chute, fugue, contention...) ;

Respecter le circuit des déchets de soins ;

Participer à la veille règlementaire.

Contribuer à l’accueil et à l’information des usagers ainsi que de leurs proches ;

Etre à l’écoute des observations, des demandes et proposer les adaptations nécessaires ;

Conduire différentes réunions et/ou y participer ;

Participer aux évaluations internes et externes ainsi qu’à leur suivi ;

Assurer les transmissions règlementaires orales et écrites ;

Veiller à l’image de l’établissement ;

Participer à l’ouverture de l’établissement sur son environnement.

Conditions d'exercice :

Journées coupées

Travail les week end et les jours fériés

Profils recherchés

Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Adaptabilité et disponibilité

Planification des tâches

Responsabilité

Astreintes

Attention soutenue et constante

Adaptation du comportement et du langage

Respect du règlement intérieur