INFIRMIER(H/F) - EHPAD CHEZAL-BENOIT

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

AMPLITUDE HORAIRE :

La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d’une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l’accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

EHPAD de Chezal-Benoît : Jour (J37) de 07h30 à 19h30

EHPAD/USLD de Dun : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Jour (J37) de 07h30 à 19h30 Jour (J33) de 09h 21 à 21h21 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

EHPAD/USLD de Bourges : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (J67) de 09h00 à 16h36 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

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MISSIONS

Missions Générales

L’infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d’autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l’ensemble des soins et des interventions de l’équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l’intervention de l’équipe d’appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l’EHPAD/USLD, elle met en œuvre ses préconisations.

L’EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident : - en respectant ses habitudes de vie et leur évolution, - en favorisant le maintien et/ou l’instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l’accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne…

Dans le cadre de sa collaboration avec l’équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc…).

Profil recherché

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :

Diplôme d’Etat d’infirmier.

Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l’accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir :

Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens)

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En animation et /ou conduite d’activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises :

- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).

- Sens des responsabilités.

- Disponibilité.

- Capacités d’adaptation.

- Sens de l’organisation.

- Capacité à travailler en équipe.

- Rigueur et organisation.

- Connaissance de la fonction et de ses limites.

- Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

USLD : Unité de Soins de Longue Durée

HAS : Haute Autorité de Santé

CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins

CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur

AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource

PATHOS : Outil d’évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d’une population de personnes âgées.

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis : Diplôme d'Etat d'infirmier. Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée : Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir : Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens) En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises : - Qualités relationnelles (écoute, respect et considération). - Sens des responsabilités. - Disponibilité. - Capacités d'adaptation. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Connaissance de la fonction et de ses limites. - Leadership positif.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae DES QUE POSSIBLE à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

POSTE INFIRMIER(H/F) EN CDD DE 12H00

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

[email protected]

ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d’état Infirmier

Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.

Missions Spécifiques

Elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l’équipe soignante, elle contribue à l’évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l’intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l’évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l’Infirmière est amenée à assurer des missions de références :

- référent résident,

- référent d’unité,

- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc…)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d’établissement ou de soins de l’établissement.

L’infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d’expertise auprès de l’équipe soignante en vue d’améliorer la prise en soins du résident.

Diplôme d'Etat d'infirmier

Diplôme d'Etat d'infirmier

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

*Infirmière / Infirmier*