Infirmier/ière Psychiatrie Pavillon 41 HC COURT SEJOUR

Infirmier/ière Psychiatrie Pavillon 41 HC COURT SEJOUR

Publié le 15 oct. 2026

Date de limite de candidatures 30 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Infirmier/ière Psychiatrie Pavillon 41 HC COURT SEJOUR

Contrat

CDI

Descriptif

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026, ouvert au CDD, CDI, mise en stage ou mutation site de Garderose, GARDEROSE, Pavillon 41 HC COURT SEJOUR Secteur, Discipline : Psychiatrie Adulte

Informations du poste : Repos variables : Travail en 8h

MISSIONS GENERALES :

Rôle propre :

Identification des besoins de la personne

Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination)

Analyse, évaluation des situations cliniques, pose du ou des (diagnostics infirmiers) problèmes de santé et détermination des objectifs de soins,

Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec l'animateur, les AS et ASH,

Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l'AS et l'ASH.

Autonomisation du patient

Participation à l'élaboration d'un projet de sortie

Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l'AS et ASH,

Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés

Écrits, oraux et informatiques à l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient

Actions éducatives, préventives et relationnelles

Encadrement des étudiants IDE, AS

Rôle sur prescription :

Application de la prescription médicale médicamenteuse

Réfection de pansements simples, prélèvements sanguins, ECG.

Participation au staff médical

Rédaction de synthèses de patients

Participation à des ateliers et séjours thérapeutiques

MISSIONS SPECIFIQUES :

Assurer l'accompagnement des patients au quotidien

Réalisation d'entretiens infirmiers formels ou informels auprès des patients ou de leur entourage

Participation aux entretiens médicaux

Assurer l'accompagnement des patients à l'extérieur du service pour des consultations, des visites à domicile, des démarches judiciaires ou administratives

Accompagnement du patient dans un projet de sortie (démarches diverses)

Investissement en tant que référent d'un patient

Réalisation d'action de prévention en santé mentale

Participation aux repas thérapeutiques

Participation à des actions d'éducation thérapeutique

Participation à des ateliers thérapeutiques de médiation mais aussi occupationnel

MISSIONS PONCTUELLES :

Remplacement au sein des différents secteurs de soins

Participer, sur volontariat, au dispositif de la CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique)

S'impliquer dans la vie institutionnelle : CSIRMT et groupes de travail

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :

Les différents acteurs de soins

Equipe médicale

Cadres

Cadres supérieurs de santé

Equipe paramédicale

Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.

Service Santé au travail

Assistante de gestion

Service social

Service administratif / techniques

Enseignants IFSI-IFAS

Associations

Visiteurs médicaux

Représentants du culte

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Organiser et coordonnées des interventions soignantes

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

ORGANISATIONNELLES : Capacité à transmettre ses connaissances,

Capacités pédagogiques

Capacités d'analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations

Capacité à travailler en collaboration.

Rigueur, Dynamisme

RELATIONNELLES : Sens des responsabilités

Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soins

Bientraitance

Qualités relationnelles, de communication et d'écoute,

Gestion des émotions

Disponibilité

Sens du positionnement professionnel

FORMATIONS - SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires :

Journée d'accueil des nouveaux agents

Visite de site

Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :

Prescription informatisée

Intranet

Qualidoc (Protocoles institutionnels),

Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),

Commandes informatisées (repas/linge/laboratoire)

Pharma

IWS

DSPI

VISKALI

Formation spécifiques /

Connaître la règlementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte

Personne à contacter

BONACHERA Dominique

CV et LM à l 'attention de Mme BONACHERA

[email protected]

05 57 25 49 75

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin

112, rue de la MARNE BP 199

33505 Libourne

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Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure778-establishment4577

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=778&establishment=4577

Site internet de l’établissement: http://www.ch-libourne.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/495840