Infirmier - Infirmière - EHPAD Roi Gradlon

Descriptif de l'emploi

Assurer la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détecter l’urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent, veiller à l’accompagnement et à l’évaluation des pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents de service.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents en veillant à accompagner ce dernier et son entourage.

- Assurer la gestion des médicaments et leur distribution aux personnes

- Procéder aux soins de nursing et aux soins techniques, faire les injections, pansements et perfusions.

- Assurer la liaison avec les médecins libéraux, pharmaciens, auxiliaires médicaux et les familles.

- Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer les transmissions inter-équipes. Informer et éduquer la personne et son entourage aux bonnes pratiques de soins, en vue d’une démarche d’autonomisation.

- Participer à l’établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.

- Participer à la rédaction du projet d’accompagnement personnalisé du résidant, et inscrire son acion dans les orientations définies par celui-ci.

- Assumer la responsabilité des actes assurés avec la collaboration des auxiliaires de soins et des agents sociaux encadrés.

- Accueillir et encadrer les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité

- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.

- Mettre en place l’élimination des déchets.

- Accompagner les personnes en fin de vie.

Profils recherchés

- Détenir un diplôme d’Etat d’infirmier ou diplôme équivalent reconnu

- Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie

- Connaître la psychopathologie de la personne âgée

- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

- Réaliser les soins dans le respect des protocoles d’hygiène et de pratique

- Etre capable d’anticiper afin de prévoir les activités des autres personnels soignants.

- Identifier et faire face par des actions adaptées aux situations d’urgence ou de crise

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs

- Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.

- Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents d’hébergement et leur transmettre si nécessaire les bonnes pratiques.

- Aisance relationnelle avec les personnes âgées : patience, écoute

- Capacité à travailler en équipe et en équipe interprofessionnelle

- Respect de la confidentialité

- Gestion du stress