Infirmier / Infirmière en santé au travail (H/F)

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes recrute un (e) infirmier (e) en santé au travail à temps complet

L'infirmier(e) en santé au travail exerce ses fonctions sous l'autorité du médecin de prévention selon des protocoles élaborés en commun et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (administration, psychologues, préventeurs, assistantes sociales, …).

Vous interviendrez en votre qualité d’infirmier(ère) en santé au travail auprès des agents des collectivités territoriales et établissements publics locaux adhérents au service de médecine préventive du Centre de gestion des Landes.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Assurer la surveillance de la santé des agents selon les protocoles établis en coopération avec le médecin de prévention : entretiens infirmiers périodiques et spécifiques,

• Réaliser les tests de contrôle/dépistage (Audio, visio, …)

• Compléter le Dossier Médical en Santé au Travail informatisé (DMST) des agents reçus en entretien et transmettre les informations au médecin de prévention,

• Contribuer aux Actions sur le Milieu du Travail (AMT) : études de postes, visites de locaux, fiches de risques,

• Participer aux actions de prévention organisées par le Pôle Médecine/Prévention

• Rédiger des rapports, des notes de synthèses, des supports d’information.

GRADES DE RECRUTEMENT : CADRE D’EMPLOIS DES INFIRMIERS TERRITORIAUX

MODALITES DE RECRUTEMENT : FONCTIONNAIRE OU CDD 3 ANS

Poste à temps complet basé à Mont de Marsan avec déplacements sur le secteur SUD EST du département (Chalosse, Tursan, Pays Tarusate, Pays Grenadois, Aire/Adour + CDG).

A pourvoir dès que possible.

Ordinateur portable + téléphone + voiture de service

Profils recherchés

Profil souhaité :

• Diplômes d'Etat d'infirmier

• Diplôme inter universitaire de Santé au Travail ou licence professionnelle en Santé au Travail (acquis ou en cours) apprécié

• Connaissance générale en matière de santé publique, typologie des risques

• Connaissance de l’environnement territorial

• Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil,

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel développé

• Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…) et des nouvelles technologies,

• Capacités à rendre compte dans le respect du secret professionnel,

• Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le département (centres de visites multiples et interventions dans différentes collectivités)