INFIRMIER

Descriptif de l'emploi

Assurer le maintien, l’amélioration de l’état de santé et l’autonomie des résidents en leur prodiguant des soins.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l’EHPAD

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an

Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement

Missions / conditions d'exercice

- Assurer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage

- Établir le projet de soins et de la planification des activités infirmiers pour les résidents

- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents et de leur entourage

- Surveiller l’état de santé des résidents

- Informer les résidents et leur entourage

- Rédiger et mettre à jour des dossiers des résidents

- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un résident pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

- Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances

- Appliquer et contrôler l’application des règles en matière d’hygiène

Profils recherchés

Formation :

Diplôme d’Etat infirmier

Compétences techniques :

Maîtrise des pathologies de la personne âgée

Être capable d’anticipation

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie

Identifier les situations d’urgence

Élaborer et utiliser des protocoles de soins

Maîtrise de l’outil informatique

Aptitudes personnelles :

Créer une relation de confiance - Travailler en équipe interprofessionnelle - Discrétion et devoir de réserve