publiceurope.
France · Public institution

INFIRMIER POOL DE REMPLACEMENT MCO-SMR 2026-047 - H/F

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Location
Not provided by source · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Health & care
Contract
CDI
Listing language
FR
Last checked
22 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Experience

Required

  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans exigée

Job description

INFIRMIER POOL DE REMPLACEMENT MCO-SMR 2026-047 - H/F

Publié le 17 juin. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

INFIRMIER POOL DE REMPLACEMENT MCO-SMR 2026-047 - H/F

Contrat

CDI

Descriptif

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE :

FONCTION : Infirmier(e) en soins généraux

AFFECTATION : Pool de remplacement MCO SMR

PERIMETRE CONCERNE :

Pôle Médecine : 5 secteurs d'intervention

Site d'Elbeuf : U21 (diabétologie et maladies infectieuses) - U22(gastro-entérologie, soins palliatifs et neurologie) - U31 (pneumologie et rhumatologie) - U32 (cardiologie)

Site de Louviers : Médecine Interne Polyvalente

Pôle ACME : 3 secteurs d'intervention

Site d'Elbeuf : U11 (chirurgie traumatologie, orthopédie, gynécologie, ORL) U12 (chirurgie vasculaire, viscérale, urologie)

Unité de Chirurgie Ambulatoire

Pôle GSSR : 5 secteurs d'intervention

Site Elbeuf : Simone De Beauvoir (médecine gériatrique et SMR polyvalent) Olympe de Gouges (SMR polyvalent) Lucie Aubrac (SMR gériatrique)

Site de Louviers : Théodore Monod (médecine gériatrique et SMR gériatrique) Jules Victor (SMR polyvalent)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans exigée

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

Directeur de la DPRS : M Galle

Cadre supérieur référent rattaché à la DPRS : Mme N ROCHAIS DUGARD

Coordinatrice Générale des soins : Mme PARISOT

Cadre supérieur rattaché à la DS : Mme E Poulain

HORAIRES DE TRAVAIL :

Base horaire annuelle : 1582 heures sur la base de 100% jour (selon OAT annuelle)

Horaires de travail : en 12h de jour décomptés 11h30 (6h20 18h20 / 7h 19h)

1 week-end sur 4 semaines

Pas d'astreinte, pas de garde, pas de nuit

Les absences (congés, RTT ) seront négociées avec l'encadrement afin de garantir un effectif minimal du pool de remplacement d'un tiers.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en bi-site.

Les agents du pool auront un cycle de 2 à 8 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). La réorganisation du service restera à la charge du cadre de santé en fonction du remplacement à effectuer et de l'activité de son service. Les services devront donc réajuster la répartition des effectifs sur la journée en fonction des horaires du service, des horaires du professionnel du pool et de la période à couvrir.

Le cycle de travail sera connu pour l'année ; les affectations pour les remplacements dans les différents services seront quant à elles attribuées 48h ou 72 h à l'avance, (voire minimum 24h avant le jour de remplacement exceptionnellement). Communication par mail/tel. Le planning sera consultable sur le logiciel gestion du temps de travail en intra.

La durée d'une mission de remplacement ne devrait pas excéder pas 2 semaines dans un même service.

L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans un service d'hospitalisation. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de ce service par la déclaration d'évènement indésirable s'il y a lieu et en alertant en cas de défaillance ou de dysfonctionnement d'un matériel.

Il devra également porter attention à l'état des stocks et remonter le manque de produit éventuel

MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il / elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'éducation à la santé ;

Il / elle s'inscrit dans un processus de formation continue

MISSIONS SPECIFIQUES :

Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage

Posséder ou acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans les différents pôles

Assurer une prise en charge globale du patient en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Identifier les situations d'urgence et assurer la prise en charge des soins relevant de l'urgence

Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie

Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins

Participer aux staffs pluridisciplinaires des services

Participer à l'information et à l'éducation des patients en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires, de traitements médicamenteux, etc.

Intégrer et maîtriser l'outil informatique (Sillage, Dermserv, Blue Kangoo, Copilote, self-service agiltime)

Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité

Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels

Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants

MISSION TRANSVERSALE :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène)

Profil recherché :

COMPETENCES :

Connaissances théoriques :

Règles professionnelles de son domaine de compétence

Anatomo-physiopathologie de toutes les spécialités (médicales, chirurgicales, gériatriques)

Politique de remplacement et de la charte de fonctionnement du pool

Savoir-faire :

Rigueur et méthode dans l'organisation des soins

Esprit de synthèse, sens des priorités

Respect des protocoles de soins validés

Sens aigu de l'observation

Savoir être :

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes

Dynamisme curiosité intellectuelle

Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui

Discrétion, maîtrise de soi

Respect du secret professionnel, de la hiérarchie

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/210755?idt=159

[email protected]

Voir l’offre originale et postuler : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/210755?idt=159

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310

76503 ELBEUF

Voir la fiche de l’établissement

https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/210755?idt=159: https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/210755?idt=159

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure2098-establishment5829

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=2098&establishment=5829

Site internet de l’établissement: http://www.chi-elbeuf-louviers.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/477651

Original vacancy: Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil · Description checked 22 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.