Infirmier puériculteur des modes d'accueil collectifs (h/f)

Descriptif de l'emploi

Vous exercez les missions relatives à l’agrément et au contrôle des établissements d’accueil des jeunes enfants (EAJE) et d’Accueil collectif des mineurs (ACM), conformément à la règlementation et à l’organisation mise en place par le SMAPE, à l’interface des différents partenaires et collectivités.

Missions / conditions d'exercice

- Définir les orientations sur un territoire en matière de délivrance des avis techniques d’opportunité préalable à l’agrément règlementaire d’un EAJE requis par les textes (étude de besoin, définition des orientations) S

- Coordonner et animer sur un territoire les différents gestionnaires (publics, privés, associatifs) et partenaires (CAF, commune…) en vue d’instruire les demandes de création, extension, transformation et modification des EAJE.

- Mettre en œuvre et évaluer la politique du Département en matière de contrôle des EAJE.

- Réaliser et faire évoluer le plan de contrôle des EAJE conformément aux procédures mises en place (visites d’inspection, rédaction des PV d’inspection, suivi des préconisations).

- Organiser, coordonner et participer à des actions d’information et/ou des groupes de travail avec les instances gouvernementale et préfectorales et harmoniser les pratiques, les procédures d’agrément et de contrôle des EAJE.

- Structurer et développer le travail partenarial avec les services de l’Etat afin d’émettre des avis et de contrôler des ACM sur saisine de l’autorité préfectorale.

Profils recherchés

Titulaire du grade d'infirmière ou puéricultrice ou à défaut contractuel disposant du diplôme d’État d’infirmier(ère) ou de puériculteur(trice).

Connaissance de la PMI, des modes d’accueil et de la réglementation associée.

Maîtrise des outils bureautiques.

Capacités d’écoute, d’analyse et de communication.

Rédaction d’écrits professionnels et conduite d’entretiens.

Évaluer, prioriser, alerter et rendre compte.

Sens des responsabilités et de l’encadrement.

Rigueur, organisation et autonomie.

Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Mobilité et sens du partenariat.