Infirmier référent de santé des MNA (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mission d’évaluation et de protection des mineurs non accompagnés confiée au département, le SEMNA est chargé de l’évaluation des jeunes se présentant comme mineurs et isolés et demandant la protection des services de la protection de l’enfance du département. Elle prend ensuite en charge les mineurs isolés dans le cadre de leur parcours éducatif et ce jusqu’à leur majorité puis en Contrat Jeune Majeur. Le service travaille en lien avec les autorités préfectorales, judiciaires, les services de police et de santé de proximité, l’Académie de Versailles, les partenaires intervenant dans le champ de l’insertion, les opérateurs auxquels les jeunes sont confiés et la cellule nationale de la PJJ qui assure la péréquation nationale des jeunes MNA.

Au sein du Service Evaluation des Mineurs non Accompagnés, sous l’autorité de la responsable du service, vous êtes en charge de la première évaluation en santé et de la coordination des soins des jeunes se présentant comme mineurs et isolés.

Vous êtes également le/la référent.e du parcours global de santé physique et psychique du mineur.

1. Assurer l’activité d’évaluation en santé initiale des jeunes se présentant comme mineurs et isolés en collaboration avec les professionnels de santé.

2. Coordonner l’accès aux soins somatiques et/ou psychiques des MNA hébergés : - Réaliser le premier entretien infirmier qui permettra d’identifier les jeunes se présentant comme mineurs et isolés qui nécessitent une consultation médicale ; - Au besoin, être présent aux rendez-vous médicaux complexes ; - Coordonner l’intervention des différents professionnels de santé à l’issue de la consultation médicale.

3. S’assurer de la mise en œuvre du parcours de soins par les établissements d’accueil : - Assurer la passation des passeports santé des jeunes se présentant comme mineurs et isolés ; - Au besoin, assurer la transmission au lieu d’accueil des informations nécessaires au suivi médical.

4. Développer, entretenir et renforcer le partenariat territorial.

5. Piloter, en fonctions des besoins identifiés, des actions de promotion et d’éducation à la santé auprès des jeunes se présentant comme mineurs et isolés, en collaboration avec les différents acteurs de santé (CSS, CPAM etc.).

Profil recherché

Savoirs : Diplôme d’Etat d’Infirmier Connaissance de la législation et des dispositifs en matière de protection de l’enfance, notamment en ce qui concerne les mineurs non accompagnés Expérience dans le domaine de la santé de l’enfant et de l’adolescent Expérience en matière d’éducation et de promotion de la santé Outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Solis, Horus)

Savoir faire : Evaluer, proposer et orienter Appliquer un protocole Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Développer des relations partenariales Promouvoir une action, une démarche Aptitude à transmettre et partager ses savoirs Capacité à travailler dans l’urgence

Savoir être : Qualités d’organisation et de réactivité Autonomie Capacité d’adaptation Bonnes capacités relationnelles Bonne communication Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel Rigueur et bienveillance

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/infirmiere-referente-de-sante-des-mna-h-f

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/01/2027

*Infirmière / Infirmier*