Infirmier/Référent Santé Accueil inclusif et directeur de micro-crèche (h/f)

Descriptif de l'emploi

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France.

Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.

Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.

Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.

Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne, prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.

Au sein du pôle Petite enfance, Enfance, Jeunesse et Affaires scolaires, le pôle petite enfance se compose de trois crèches : la micro crèche Achon (12 places), la petite crèche Bulle de bébés (20 places) et la crèche des Grappillous (35 places).

Le poste de Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI) et Directrice de la micro crèche consiste à assurer les missions de RSAI sur les 3 crèches à 50% (dont 7h en présentiel au sein de la crèche des Grappillous) et assurer la gestion de la micro crèche (gestion d’équipe, plannings, accompagnement des projets, relationnel aux familles…).

Missions / conditions d'exercice

Raison d'être du poste :

Le RSAI en crèches a pour mission principale de faciliter l'accueil et l'intégration des enfants ayant des besoins de santé particuliers ou un handicap. Il travaille en collaboration avec les autres professionnels des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) et en contact régulier avec le personnel de la crèche, le personnel des PMI, et tout autre acteur local en matière de santé, de prévention et de handicap. Le RSAI est également responsable de l'organisation des soins et de l'administration des médicaments en crèche, de l'identification des troubles de développement du jeune enfant, et de la formation des équipes aux bonnes pratiques de soins.

Missions principales :

RSAI

• Informer, sensibiliser et conseiller les équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, de dépistage et orientation précoce ;

• Rédiger les protocoles de soins dans les EAJE ;

• Accompagner les professionnelles dans leurs gestes quotidiens ;

• Informer les familles.

DIRECTION

• Assurer la gestion administrative de la micro crèche ;

• Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance ;

• Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille ;

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure ;

• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants accueillis ;

• Établir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles ;

• Gérer et optimiser les ressources de la micro crèche.

Profils recherchés

Profil :

-Puéricultrice ou infirmière avec le DU "Santé du Jeune enfant (JE)" ou avec 3 ans d'expérience auprès des Jeunes Enfants.

Informations complémentaires :

Fermetures des crèches 2 semaines en août et 1 semaine en décembre. Titres restaurant.

Avant de participer à un entretien, il vous sera demandé de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois.

Cette attestation est à demander directement sur le site officiel honorabilite.social.gouv.fr.