Infirmière Puéricultrice PMI

Descriptif de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise en PMI au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels, avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement.

Vous agirez sous la responsabilité de la Responsable d’équipe PMI et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant dans son ensemble, selon les besoins.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

Missions / conditions d'exercice

En mobilisant votre expertise en accompagnement et exerçant en équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé auprès d’un public particulier : enfants, nourrissons, parents, pour le Département du Rhône, et au travers des missions suivantes :

1) Participation aux échanges pluridisciplinaires :

*Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées.

*Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales,

*Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers, et être en lien avec les établissements et services médico-sociaux,

*Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes,

*Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers,

*Assurer les liens avec les différents partenaires.

2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales :

*Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales,

*Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats,

*Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations (vaccination, diagnostics, bilans de santé, dépistages…),

*En collaboration avec d’autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports),

*Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile.

3) Préparation de dossiers et rapports :

*Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques et contribuer à l’instruction des agréments et dossiers,

*Préparer les dossiers à présenter et rédiger des rapports techniques pour aider à la prise de décision.

Profils recherchés

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'accompagnement et l'écoute active, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.

Vos qualités, telles que la discrétion, la distanciation et l’adaptabilité, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques de votre public.

Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.

Vos connaissances en champ des solidarités, ainsi que des domaines spécifiques tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et la législation régissant l’agrément et le statut des assistantes maternelles, vous permettent de répondre de manière ciblée aux problématiques des usagers.

Titulaire du diplôme d’État d'Infirmier/ière, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en tant qu’Infirmier(e) dans la fonction publique.

Le diplôme de Puériculteur/trice représente un réel atout sur ce poste.

Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers suivants :

· Word, Excel, Outlook,

· IODAS, SOLIS dans l’idéal

Informations complémentaires :

Cohésion d’équipe

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Type de contrat : titulaire/contractuel

Poste à temps plein du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible

Durée du contrat : 1 an, renouvelable (si contractuel)

Poste basé à Anse

Poste télétravaillable à hauteur de 1 jour/semaine, après période d’essai/d’adaptation (si titulaire)

Permis B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir

Poste en Catégorie : A

Cadre d’emploi : Puéricultrice territoriale

Filière : Médico-sociale

Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.

Groupe RIFSEEP : A4

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule de temps de travail

Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun

Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%

Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

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