Ingenieur d'Etudes - Décarbonation Des Procédés H/F

Type de contrat : CDI Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5 Expérience : 5 - 10 ans Spécialité(s) : Thermique - éfficacité énergétique - chauffage Salaire (brut) : Entre 39000€ et 47000€ par an Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes Département : Rhône (69) Ville : VILLEURBANNE (69100)

Description de l'offre

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Ingénieur.re d'Etudes Décarbonation Des Procédés.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'Industrie.

Votre rôle ? Votre activité permet de transformer le projet vendu en un projet bon à exécution pour l’équipe travaux.

Alors, professionnel.le de l'étude thermique, et si on se projetait sur vos missions ?

• Concevoir les installations de décarbonation (P&ID) ; • Réaliser des notes de calculs thermiques et hydrauliques ; • Définir les spécifications des équipements critiques (compresseurs de PAC, échangeurs, ballons vapeur) ; • Etudier et valider la faisabilité technique des solutions proposées ; • Participer aux demandes auprès des administrations (permis de construire, ICPE...)

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Profil souhaité

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation d'ingénieur, avec une spécialité thermique et thermodynamique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !

• Vous avez une expertise dans la vapeur, l'eau glacée, les eaux de process ou encore les gaz techniques ? • Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise du dimensionnement des équipements et des réseaux (gainages, tuyauteries) ? • Vous savez travailler en mode projet et avoir une communication transversale ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…:

• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs • Dispositifs d’intéressement et de participation • Véhicule de fonction selon le poste • Prime d’ancienneté au bout de 2 ans • Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

• Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Christophe !

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? 🙋‍♀️