Ingénieur de recherche en chimie organique et inorganique F/H - 345

Vos missions en quelques mots

Missions

Dans le cadre de la mise en place d’un plateau technique d’analyse chimique (organique et inorganique), en lien avec la formation de Diplôme National d’œnologue, dont le centre de Toulouse se caractérise par la chimie analytique, le recrutement d’un ingénieur de recherche est programmé pour développer des projets de recherche / formation en lien avec les partenaires publics et les partenaires privés.

Activités principales :

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Quantification des substances, caractérisation des produits, intermédiaires, impuretés et produits de dégradation. Manipulation et participation à la gestion des équipements analytiques (maintenance, investissements, prestations externes) Développement analytique, coordination de projets et rédaction de rapports. Mise à jour des procédures de fonctionnement du laboratoire et veille au respect des exigences Qualité, GMP et QHSE. Encadrement des techniciens du laboratoire et garantie à la qualité des livrables scientifiques. Contribution à l'amélioration continue du laboratoire.

Profil recherché

Connaissances :

Maîtrise LC-MS, GC-MS et ICP-MS, rigueur scientifique et anglais professionnel.

Connaissance en Contrôle Qualité, de l'Assurance Qualité et des Affaires Réglementaires, qualification et de validation des méthodes.

Savoir-faire technique :

Veille et analyse : Capacité à synthétiser des données scientifiques.

Gestion de projet : Planification, coordination d’actions transverses (communication, prospection).

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Rédaction : Supports techniques (plaquettes, rapports) et analytiques

Outils : Maîtrise des suites bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels scientifiques.

Savoirs comportementaux :

Autonomie et proactivité pour mener des actions

Relationnel : Aisance avec les partenaires industriels et académiques, travail en équipe.

Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux besoins variés des utilisateurs et aux sujets.

Rigueur : Organisation pour suivre les indicateurs et respecter les échéances.

Savoir rendre compte de ses activités

Diplômes et expériences :

Doctorat en sciences - Formation supérieure en chimie analytique

Au moins 3 ans d’utilisation des équipements analytiques (dont la période Doctorat)

La personne devra avoir une expérience en lien avec la préparation des échantillons, la manipulation des équipements analytiques et leurs maintenances, le traitement des résultats par les logiciels adéquats et la validation des analyses.

Une expérience en prestation d’analyse est une qualité supplémentaire.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Politique sociale et avantages

Contributions aux frais de transport en commun Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé Possibilité d’aménagement du temps de travail Télétravail possible en fonction du poste Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes en situation de handicap Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026 Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous, …) Chèques vacances Service social Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) Activités sportives et culturelles Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…) Accès bibliothèques universitaires Déploiement 10min de sport sur temps de travail Parking sur place Crèche Dans le respect des valeurs du service public, l'Université de Toulouse s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées de manière équitable, sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste.

Conditions générales du poste

Catégorie du poste : A Corps de recrutement : IGR Quotité de travail : 100% Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible Poste ouvert uniquement aux contractuels Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois Localisation géographique : Université de Toulouse Groupe RIFSEEP ou cotation poste : G2 Rémunération brute : Pour les contractuels : elle est comprise entre 2 387.55 € brute et 3 721.62 € brute en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + montant cotation du poste 487.50 € brut.

Art L332-22 CGFP Annexe 1 A.2.1 : Non permanent/ Temporaire

Vacant à partir du 01/12/2026

Experte / Expert en chimie