Ingénieur.e montage de projets

Vos missions en quelques mots

Mission principale :

La personne recrutée aura pour mission d’assurer l’instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en :

· Contribuant au renforcement de la sécurité juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les partenaires ;

· Garantissant la mise en œuvre de la politique d’accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité.

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Activités principales :

Assurer et contribuer à l’instruction administrative, juridique et financière des projets de recherche en concertation avec les différents partenaires dans le respect des règles institutionnelles.

• Accompagner les porteurs de projets sur les aspects juridiques, financiers et administratifs dans le montage de leurs projets. • Participer à la mise en place de nouveaux projets avec les partenaires. • Rédiger, négocier et mettre en signature des conventions dans le cadre de la politique d'établissement afin d'assurer la sécurité juridique et financière. • Conseiller et coordonner la mise en œuvre et proposer des modalités de gestion en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l’Inserm, services financiers, juristes, …). • Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l’activité.

Garantir la mise en œuvre de la politique d’accompagnement et de suivi des appels à projets de recherche et des financements relevant de sa responsabilité.

• Travail en lien étroit avec la juriste, l’ingénieur montage de projets et le pôle de gestion financière. • Assurer une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets, diffuser les bonnes pratiques. • Cartographier l’activité des laboratoires et utiliser les outils de prospection (ResearchConnect) afin d’accroitre le nombre de réponses aux appels à projets. • Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires. • S’impliquer dans les réseaux professionnels dédiés.

Profil recherché

Connaissances : · Connaître l’organisation de la recherche académique et les règles de gestion des établissements publics.

· Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche.

· Connaître les bases en finance publique.

· Maîtriser le droit contractuel et éventuellement le droit de propriété industrielle et le droit des données (RGPD).

· Langue anglaise B2 à C2 (CECRL).

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Savoir-faire : · Expertiser la pertinence du projet proposé au regard de l’appel à projets.

· Dialoguer avec les porteurs de projets.

· Appliquer les règles de droit des contrats, de protection de la propriété intellectuelle et du droit des données personnelles.

· Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats.

· Conduire des négociations et animer une réunion.

· Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note…).

· Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets.

Aptitudes : · Rigueur et réactivité.

· Capacité à répondre aux demandes urgentes et à gérer des délais contraints

· Travailler en équipe.

· Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.

· Sens de la diplomatie et bon relationnel.

· Discrétion.

Expérience(s) souhaitée(s) : · Première expérience souhaitée dans des fonctions de gestion de projet et/ou juridiques.

· Expérience dans la fonction publique, si possible en EPST, appréciée.

Niveau de diplôme et formation(s) : · Titre ou diplôme classé au moins au niveau 6.

· Master 1 en domaine juridique/conduite de projet.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Titre ou diplôme classé au moins au niveau 6. Master 1 en domaine juridique/conduite de projet.

Première expérience souhaitée dans des fonctions de gestion de projet et/ou juridiques. Expérience dans la fonction publique, si possible en EPST, appréciée.

Langues

• Anglais Avancé ou indépendant

* 32 Congés Annuels et 13 RTT sur une année civile (hors déduction de la journée de solidarité) * Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % pour le socle de base et à hauteur de 50 % dans la limite de 5 € pour les options * Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur 7 € pour le socle de base * Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) * Transports publics remboursés partiellement * Possibilité de télétravailler en accord avec le manager après une période de formation et d'appropriation du poste.

Pour en savoir + : * Sur l'Inserm : https://pro.inserm.fr/ * Sur la politique handicap : [email protected]

Le pôle IMP est constitué de l’agent à recruter et d’un agent en poste, placés sous la supervision de la Juriste et Chargée des partenariats.

Déplacements occasionnels sur sites

Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche