Ingénieur(e) pédagogique E-learning

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du/de la responsable du département pédagogie, l’ingénieur(e) pédagogique E-learning est chargé(e) de la conception et de la mise en œuvre des dispositifs de formation consacrés aux métiers de l’enseignement à distance (E-learning/ blended-learning).

ACTIVITES ESSENTIELLES :

Conception et mise en œuvre des dispositifs de formation aux métiers du E-learning : o Identifier et analyser les besoins des clients en les adaptant au contexte et à l’environnement o Elaborer le cahier des charges des dispositifs en garantissant la conformité des actions de formation aux orientations de l’École d’Ingénierie de la Formation à Distance, aux obligations légales et réglementaires et aux attentes clients o Chiffrer le coût d’action de conception et en suivre le budget, dans le respect des orientations de l’établissement o Réaliser et tester les travaux de conception pédagogique multimédia o Concevoir des supports pédagogiques digitaux variés et adaptés à la demande (vidéo, tutoriels…) o Participer à la sélection et coordination des divers intervenants o Être garant de la qualité, de l’évaluation des formations et de la satisfaction du client o Participer à l’élaboration et l’actualisation des référentiels d’activités, de compétences, et d’évaluation o Identifier les problèmes éventuels sur les dispositifs de formation existants et proposer à sa hiérarchie des correctifs o Conseiller et accompagner si besoin les animateurs de formation en ligne dans la mise en œuvre des dispositifs o Animer des formations, des ateliers, réseaux d’échanges sur les métiers ciblés

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Veille pédagogique : o Assurer une veille autour du domaine du E-learning

Profil recherché

Connaissances :

• Système éducatif français et ses enjeux • Enjeux de la formation à distance, e-learning / blended-learning • Technologies de l’information et de la communication pour l’éducation • Outils, méthodes pédagogiques et enjeux de la formation à distance • Sciences cognitives – didactique – pédagogie • Expertise en conception pédagogique multimédia • Gestion de projets • Cadre législatif et réglementaire de la formation • Normes d’accessibilité numérique

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• Pédagogie numérique • Notions de suivi budgétaire et financier • Outils bureautiques et collaboratifs

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences opérationnelles • Organiser, planifier et rendre compte de ses activités • Conduire et formaliser un projet • Concevoir un outil, une démarche, une procédure • Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques de communication (écrite, orale, numérique) • Respecter les contraintes techniques liées aux procédures de fabrication • Alerter sur des situations à risques • Assurer une veille Compétences comportementales • Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d'équipe) • Sens de l'organisation • Sens de l'innovation et de la créativité • Sens de l'analyse et esprit de synthèse • Pédagogie • Capacité d'adaptation • Autonomie • Réactivité • Force de proposition et esprit d'initiative

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :

Pour les agents fonctionnaires :

- copie du dernier arrêté de changement d’échelon

Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels.

Personnes à contacter :

- Gaelle MURET - [email protected]

Poste à pourvoir à Chasseneuil-du-Poitou à proximité de Poitiers (86).

Modalités de travail en présentiel et distanciel.

Travaille en étroite collaboration avec :

En interne : - La Direction des Apprentissages, de la Pédagogie et du Numériques et ses directions : direction de l’audiovisuel, direction des Formations et Services, direction de l’enseignement, direction de la production. - La Direction des Ressources Humaines

En externe : - Les partenaires extérieurs ou prestataires

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

Vacant à partir du 01/01/2027

Ingénieur pédagogique de formation