INGENIEUR HOSPITALIER (H/F)

Vos missions en quelques mots

Pilotage technique

* Conception et conduite de projets techniques * Suivi des installations critiques : Électricité SSI CVC Eau sanitaire / eau chaude / légionelles * Garantir la continuité d’activité (24h/24)

Gestion du patrimoine et travaux

* Programmation pluriannuelle d’investissements (PPI) : interne et externe * Conduite d’opérations de travaux (TCE) * Réception d’ouvrages * Relation avec MOE / AMO / entreprises

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Sécurité et conformité réglementaire

* Application des normes : ERP Fonction Publique Hospitalière HAS Sécurité incendie Accessibilité (ADAP) * Gestion des risques techniques * Participation aux commissions de sécurité * Marchés publics

Organisation et management

* Encadrement d’équipes techniques * Gestion de contrats de maintenance * Mise en place de procédures * Astreintes techniques

Performance énergétique et environnement

* Plan de sobriété énergétique * Décret tertiaire / Décret BAC * Suivi des consommations * Transition écologique

Profil recherché

Compétences techniques

Bâtiment Génie climatique / électricité Fluides Marchés publics Gestion de projet Réglementation sanitaire

Compétences organisationnelles

Priorisation en situation d’urgence Gestion de crise Planification

Compétences relationnelles

Pluridisciplinarité Pédagogie technique Négociation prestataires Communication en situation sensible

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Santé, Travail social

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

• Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% • Titres repas : prise en charge employeur à hauteur de 55% • Prime de mobilité durable (covoiturage, vélo), entre 100 et 300 € annuels • 50 € de chèque cadeau Noël pour les enfants de moins de 16 ans • Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie : financement de 2 formations par an au minimum, VAE... • 28 jours de congés et 20 RTT annuels • Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel. • Poste à 100 % au forfait cadre. Cadre non soumis aux horaires + astreintes • Interventions urgentes possible nuits et week-end • Responsabilité pénale technique • Véhicule de service, téléphone de service et ordinateur portable

Rémunération

Débutant : environ 2.850 € - 3.380 € brut

Confirmé : environ 3.900 € - 4.940 € brut

Encadrement supérieur : environ 5.850 € brut

Diplôme d’Ingénieur (toutes spécialités techniques)

Master technique (selon poste)

Concours FPH : Ingénieur hospitalier

Vacant à partir du 26/02/2026

Ingénieur travaux et patrimoine immobilier