Ingénieur opérationnel cyber - chef du groupe maintien en conditions opérationnelles H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Activités principales : Le groupe MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes. Le chef de groupe est en charge de : Organiser et suivre l’activité du groupe dans ses activités de mise en œuvre, de suivi et de fin de missions cyber ; Participer à l’activité de suivi des opérations et rendre compte à la hiérarchie de ces activités et des difficultés rencontrées ; Gérer la coordination avec les autres équipes métiers afin d’améliorer la réalisation des missions du groupe, par la conception puis le suivi de projets structurants pour l’activité ; Contribuer à l’amélioration des processus métiers mis en œuvre en développant ou en faisant développer des solutions améliorant l’exécution des missions du groupe. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir-faire

Savoir manager Niveau initié Requis

Savoir gérer un projet Niveau pratique Requis Savoir s'organiser Niveau initié Requis

Avoir l'esprit de synthèse Niveau pratique Requis Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique Requis

Savoir communiquer Niveau pratique Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique Requis

Savoir s'adapter Niveau pratique Requis

Autres : o Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. o Avoir des connaissances minimales dans la gestion de projet informatique et d’équipe.

Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011 Libellé métier REMI : NEANT

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de recherche numérique