INGENIEUR RESEAU & SECURITE - Conseil Départemental de la Haute-Marne

Vos missions en quelques mots

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 059,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur et du responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), vous assurez les missions suivantes :

Tâches confiées :

Vous êtes particulièrement chargé : • De la déclinaison opérationnelle des mesures de sécurité définies par le RSSI • Du suivi des recommandations issues des audits et contrôles, notamment la partie réseau • De la sécurisation des équipements actifs • De la prévention, la détection, qualification et le traitement des incidents de sécurité, • De la conformité aux obligations réglementaires et aux bonnes pratiques applicables aux collectivités territoriales. Vous pourrez également être amené à : • Assurer l’installation et l’administration des différentes composantes du réseau informatique (serveurs, éléments actifs…), notamment sur les aspects sécurité, ainsi que la mise en œuvre des sauvegardes au sein de la collectivité. • Assister les utilisateurs, proposer des axes d’amélioration en matière de service rendu, tester de nouvelles solutions, suivre l’inventaire informatique, rendre compte de son activité au travers du dispositif existant et rédiger les fiches de procédures nécessaires.

Profil recherché

Profil recherché :

- compétence en réseau IP - compétence en matériel actifs (switchs, routeurs, bornes Wifi) - compétence en réseau Windows (depuis 2012 R2) et Linux - compétence en OS Windows depuis 10, Linux - compétence sur les logiciels Exchange, Microsoft Office, Office 365 et RDS - compétence en terminaux mobiles (tablettes, smartphones, ….) - compétence sur la virtualisation des serveurs, notamment sous VMWare - compétence sur les solutions de pare-feu, Stormshield apprécié - compétences solides en sauvegarde, restauration (Veeam apprécié) et continuité d’activité - compréhension des enjeux de sécurité d’un système d’information public - capacité à travailler dans un cadre réglementaire et normé - capacité à formaliser, documenter et maintenir des procédures - posséder le permis B

Pourquoi nous rejoindre ? - Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière - Remboursement partiel des frais de transports en commun - Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé - Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS - Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI