Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Wasserbauing._WRRL

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe

Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Kiel ggfs. Itzehoe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines als

Ingenieurin/Ingenieurs (m/w/d)

im Fachbereich 42 „Wasserwirtschaft - Teileinzugsgebiet Tideelbe“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten. Der Fachbereich 42 des LKN.SH steuert als Bewilligungsbehörde die Umsetzung der EU-Wasserrahmen- und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie. Weitere Informationen zum Stand der Umsetzung sowie zum Maßnahmenprogramm für die kommenden Jahre finden Sie unter www.wrrl.schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur WRRL) Broschüren - Zwischenbilanz 2018 - schleswig-holstein.de (Stand der Umsetzung) Küste, Wasser & Meer - Hochwasserrichtlinie - schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur HWRL)

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der EU - WRRL • Umsetzung des Niederungskonzepts • Steuerung der Unterhaltung der Landesgewässer • Überregionale Koordinierung • Mitwirkung an zentralen Aufgaben des LKN.SH (Gefahrenabwehr)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in im Wasserbau oder der Wasserwirtschaft (FH oder Bachelor), oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe • gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft/ Gewässerökologie • Kenntnisse auf dem Gebiet des Wasserbaus • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C2 • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Zudem wäre wünschenswert:

• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht • Gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht • Gute Kenntnisse im Vergaberecht • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht • Sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • Individuelle Personalentwicklung • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), richten Sie bitte bis zum

29.10.2026

Kennwort: FB_42_Wasserbauing._WRRL

in elektronischer Form an [email protected]

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Fuhlbrügge ([email protected] oder Tel.: 04841 667 312), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Spartz ([email protected] oder Tel.: 04821 66-2182)