Inspecteur environnement - installations classées 19-021 F/H

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

En tant qu'inspecteur.trice des installations classées pour la protection de l?environnement (ICPE), au sein d'une équipe, vous :

- contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,

- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,

- participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat,...),

- apportez une expertise technique lors des gestions de crise en en cas d'accident.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d?échanges organisées par le service régional.

Vous serez sous la responsabilité d'un coordonnateur d'équipe et sous l'autorité de la cheffe de l'Unité départementale.

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Profil recherché

Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d?initiative et de synthèse.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale (prévoir 4x une semaine à Paris)

Vous avez une aisance rédactionnelle.

Une première expérience dans les risques industriels et/ou une expérience de management réussie serai(en)t un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !

Vous pouvez prendre contact avec la cheffe de l?unité figurant pour solliciter un entretien :

Anita BOTZ cheffe de l'UD67 - [email protected] - 03 88 13 08 61 / 07 64 23 97 47

Marc SPOHR, adjoint à la cheffe de l'UD67 - [email protected] - 03 88 13 08 20

Dépôt de candidature :

Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :

- Formulaire de mobilité interministériel

Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :

- Formulaire de mobilité interministériel

- CV

- le dernier arrêté de position administrative

- le dernier arrêté d'avancement d'échelon

Pour les contractuels :

- CV

- Lettre de motivation

Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l'intérieur du département et de la région, de façon ponctuelle en région parisienne.

Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires.

Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation d'environ 6 à 8 mois)).

Vous serez amené.es à participer au dispositif d'astreinte (1 à 2 semaines par an)

Vous avez accès à un restaurant administratif sur place.

L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Vous aurez accès à un parking situé à 5 min à pied de la DREAL.

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier janvier 2023).

Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour corps A-type

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E00016509

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement