Inspecteur/Inspectrice des installations classées pour la protection de l'environnement-UD62

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

En tant qu'inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein d'une équipe, vous :

- Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,

- Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,

- Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),

- Apportez une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.

Vous serez sous la responsabilité et l'autorité du chef de l'équipe B1, qui assure le pilotage général de l'activité de l'équipe (instruction et inspections, répartition adaptée des portefeuilles, ...)

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Les objectifs quantifiés concernent à la fois l'inspection et l'instruction, ainsi que la réalisation d'actions nationales et régionales. Ils sont définis en début d'année et leur réalisation rythme le déroulement de l'année.

Le métier d'inspecteur nécessite des déplacements réguliers sur les installations ou pour participer à des réunions (permis B obligatoire) essentiellement à l'intérieur du département 62 et de la région Haut de France. Vous bénéficierez d'un compagnonnage et de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.

Profil recherché

Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets techniques et industriels, idéalement de niveau BAC+2 ou plus.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage et de formation), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Vous avez une aisance rédactionnelle.

Une première expérience dans les risques industriels serait un plus.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !

Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions à :

Hélène COPIN

Cheffe de l'équipe B1

Adjointe au chef de l'Unité Départementale de l'Artois

Tel : 03 21 63 69 27

mel : [email protected]

Frédéric MODRZEJEWSKI

Chef de l'Unité Départementale de l'Artois

Tél : 03 21 63 69 20

mel : [email protected]

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

- Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

- CV

- Formulaire interministériel de mobilité

- Lettre de motivation

- État de service

- Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

- CV

- Lettre de motivation

Avoir la nationalité française

Bureau individuel, matériel de bureautique, véhicule de service nécessaire aux déplacements professionnels, pas de saisonnalité particulière.

Vous percevrez un salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.

Le télétravail est autorisé (8 jours maxi par mois), dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation), dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF

Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.

L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture.

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

RIFSEEP 1 - RENOIRH N° 16349C0714

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement