Inspecteur-rice de l?environnement équipe 2 - UD Littoral

Vos missions en quelques mots

Le ou la titulaire du poste est inspecteur-rice des installations classées, il ou elle participe de manière opérationnelle à l'inspection, ayant en charge le suivi en propre de certains dossiers ou établissements.

Activités principales :

- instruction : des dossiers de demande d'autorisation environnementale, de modifications notables

des dossiers de réexamen IED, des études de dangers

des dossiers de cessation d'activité

- rédaction des avis liés à l'urbanisme

- traitement des plaintes, préparation des projets de réponse au parquet en lien avec le SJM

- inspections sur toute thématique

Management exercé dans le poste : néant

Positionnement dans la structure : le ou la titulaire du poste est placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de l'équipe 2.

Relations Internes/Externes :

- autres services de la DREAL, notamment le service Risques

- industriels

- services de l'État (préfectures, ARS, SDIS, DDTM...)

- élus

- associations de protection de l'environnement

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

- garant du bon déroulement de la procédure d'instruction dont il a la charge, et notamment du délai global jusqu'à la signature de l'arrêté d'autorisation. Ces procédures comprennent, le cas échéant, la présentation des dossiers devant le CODERST ou la CDNPS ;

- responsable des contrôles effectués au sein des entreprises, dans le cadre préalable fixé pour ces contrôles ;

- responsable de la rédaction, le cas échéant, des procès-verbaux d'infraction.

Profil recherché

Compétences techniques : capacité de compréhension des processus industriels, d'analyse des dossiers de demande d'autorisation et des dossiers de réexamen et capacité d'appréciation des enjeux

Compétences transversales : grande capacité d'analyse et de synthèse et facilités rédactionnelles

Compétences relationnelles : capacité de travail en équipe - aisance dans la communication

Le poste nécessite une compétence réelle et une expérience dans le domaine des risques chroniques, formations adaptées

Ce poste conviendrait à un ingénieur de l'industrie et des mines débutant ou doté d'une expérience dans le domaine de l'environnement, d'une réelle capacité d'écoute et de partage, d'un très bon relationnel, de capacités humaines avérées, notamment le sens de la diplomatie.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Amélie KICHENARADJOU , cheffe de l'équipe 2 - tél : 03 28 23 85 44 Courriel : [email protected]

Caroline TAIN, adjointe au chef d'UD, cheffe de l'équipe 4 - tél 03 28 23 81 55 - Courriel : [email protected]

Arnaud DEPUYDT, chef d'UD - tél 03 28 23 61 51 - Courriel : arnaud.depuydt@@developpement-durable.gouv.fr.

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

- Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

- CV

- Formulaire interministériel de mobilité

- Lettre de motivation

- État de service

- Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

- CV

- Lettre de motivation

Avoir la nationalité française

Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations industrielles (permis B nécessaire) à l'intérieur du département et de la région ainsi que des déplacements ponctuels en région parisienne et potentiellement dans d'autres régions.

Certaines missions peuvent nécessiter une présence tardive (réunions publiques, déplacements).

Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.

Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF

Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

RIFSEEP 3

RENOIRH n° 16349C0681

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement