Inspecteur(trice) de l'environnement - Titre 1 prélèvements - Secteur Est

Vos missions en quelques mots

Instruction et suivi des prélèvements - Titre I de la nomenclature loi sur l'eau :

Accompagnement et instruction des dossiers loi sur l'eau liés au titre I-Prélèvements : eau potable, forages, rabattements de nappe.

Réponses aux avis et demandes de contributions (études d'impact, KparK projets).

Contribuer à la définition d'une stratégie départementale pour améliorer la connaissance en matière de prélèvements d'eau, pour limiter l'impact quantitatif et qualitatif des rabattements de nappe en phase chantier (et notamment impact du biseau salé sur les secteurs de la frange littorale) ;

Régularisation des canaux d'irrigation :

Réaliser un diagnostic sur les canaux d'irrigation et contribuer à la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie d'action sur des territoires prioritaires identifiés, en déclinaison directe des Assises de l'eau départementales.

Régularisation administrative des canaux et des ouvrages en cours d'eau.

Contrôles bureau & terrain :

- Réaliser les contrôles bureau et terrain en police administrative et police judiciaire : contrôles débits réservés, ouvrages de prélèvement d'eau potable, travaux rabattement de nappe, canaux d'irrigation...

- Mener à bien les suites des contrôles en police administrative (rédaction de rapports de manquement administratif, arrêtés de mises en demeure, arrêtés sanction...) et police judiciaire (rédaction de procès-verbaux, auditions libres, suivi en lien avec les procureurs) ;

Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)

Relations internes : MISEN, autres services de la DDTM06 (service urbanisme, service maritime, service risques...)

Relations externes : Office français de la biodiversité (OFB), Fédération de pêche des Alpes-Maritimes, Gendarmerie nationale, Police nationale, Polices municipales, Procureurs de Nice et de Grasse, collectivités territoriales, SMIAGE Maralpin, ARS, Agence de l'eau, DREAL (service politique de l'eau, service hydrométrie)

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

- Susceptible de représenter le Pôle eau et le service auprès des partenaires du domaine

- Signature des rapports de contrôles, des rapports de manquement administratif (RMA) et des Procès verbaux (PV)

Profil recherché

Compétences techniques :

- Réglementation dans le domaine de l'eau (loi sur l?eau et procédures environnementales associées)

- Techniques d'assainissement

- Gestion des eaux pluviales

- Impacts milieux aquatiques

- Fonctionnement d'un chantier

Compétences juridiques :

- Maîtrise des suites administratives aux contrôles police de l'eau (rapports de manquement administratif, d'arrêtés de mise en demeure)

- Maîtrise des suites judiciaires aux contrôles police de l?eau (rédaction de procès verbaux, auditions libres...).

Commissionnement eau et nature

Compétences transversales :

Pratique des applications métiers (Roseau, Autostep...)

Connaissance des outils utilisés par le service : bureautiques, SIG

Connaissance du département

Compétences relationnelles :

Gestion des relations interne / externe

Capacité à informer et renseigner

Rigueur administrative

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Contacts :

Chef de service : Guillaume CHAFFARDON, [email protected]

Chef de Pôle : Audrey MASSOT, [email protected]

Matérielles :

Moyens généraux du service

Horaires et saisonnalités :

Horaires généraux de la DDTM

Déplacements réguliers (visites sur le terrain et réunions)

Télétravail possible

N° du poste : 1720060032

Cotation du poste : Groupe 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la politique de l'eau