Instructeur des actes de gestion domaine public maritime

Vos missions en quelques mots

Missions:

? accueil et conseil au public sur toute question relative au DPM ;

? instruction des dossiers de demande d'occupation du DPM ;

? mettre en place, dans le cadre de l?instruction, les nouvelles obligations réglementaires de sélection et de publicité des demandes d?AOT pour exploitation commerciale ;

? contribution à la préparation de la commission de gestion du DPM, présidée par la préfecture et dont l?unité assure le secrétariat ;

? suivi des dossiers et prise des actes post-commission DPM ;

? suivi et exécution des procédures du plan de contrôle des occupations illégales du DPM ;

? participation aux activités de l?unité, et notamment à la réflexion sur la stratégie de gestion intégrée du DPM à élaborer.

Conditions :

? bureau, ordinateur ;

? véhicule en pool ;

? horaires variables selon le règlement intérieur ;

? secrétariat assuré au niveau du service.

Profil recherché

Compétences :

Compétences techniques :

-Connaissances réglementaires liées aux procédures de gestion du DPM

Des connaissances en matière d?urbanisme ou d?aménagement seraient un plus

Connaissance de l'organisation administrative et du contexte local

Outils informatiques (word, excel) et bases en SIG

Rigueur et méthode

Compétences transversales:

S'exprimer avec aisance,

Savoir recevoir du public

Décrypter et reformuler la demande,

Respecter des délais

Capacité d?adaptation à un environnement local spécifique

savoir rendre compte

Compétences relationnelles:

Capacités à travailler en réseau, avoir le sens du contact et relationnel, capacités faire preuve de pédagogie, facilité d?adaptation à un environnement professionnel spécifique

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] [email protected] • [email protected]

Kevin LE MOUEL chef de service adjoint UAH

Tél : 02 69 64 83 40 / 06 39 20 98 91

Courriel : [email protected]

Mohamadi SOUMAILA, chef de service UAH

Tel : 0269 64 83 42 / 06 39 69 75 93

Courriel : [email protected]

Conditions particulières

Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 % instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013.

Les fonctionnaires affectés à Mayotte, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013 et modifié par le Décret n° 2022-704 du 26 avril 2022, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit :

? 1ère fraction à l'installation ;

? 2ème fraction à la fin de la deuxième année ;

? 3ème fraction à la fin de la troisième année ;

? 4ème fraction au bout de quatre ans de service.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager