Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen

Bij Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis werken we aan de veiligheid van de samenleving door gedetineerde te ondersteunen bij hun terugkeer naar de maatschappij. Wij bieden een (sociaal) veilige en humane detentie, waarbij zorg, re-integratie en herstel centraal staan.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en zelfbewuste verpleegkundige die haar talenten kent én durft in te zetten. Je werkt graag samen, neemt op een natuurlijke manier regie en voelt je helemaal thuis in een ambulante rol binnen het team. Je ziet werk liggen, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.

Betrouwbaarheid en veerkracht zitten in jouw DNA. Een professionele en integere houding is voor jou vanzelfsprekend. Daarbij breng je een gezonde dosis humor en positiviteit mee — iets wat we in ons werk enorm waarderen.

Je hebt een flexibele mindset. We werken met een vast rooster maar we vinden het fijn als je meedenkt wanneer er een dienst geruild moet worden of als een collega onverwacht uitvalt. We staan voor elkaar klaar en vertrouwen op ieders bereidheid om samen de zorg rond te krijgen. Jouw collegialiteit maakt daarin echt het verschil.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig intakes afnemen en de benodigde zorg uitzetten.

• Verpleegkundig spreekuur draaien en verpleegkundige diagnoses stellen.

• Triage en klinisch redeneren, jij zorgt ervoor dat de gedetineerde bij de juiste zorgverlener terechtkomt (huisarts, GZ-psycholoog, tandarts, etc.).

• Handelen bij spoedeisende situaties.

• Actief bijdragen aan zorgkwaliteit en professionalisering van het verpleegkundige vak.

• Samen met je collega's werken aan de ontwikkeling en uitvoering van zorgverlening binnen specifieke aandachtsgebieden.

• Samenwerken met collega’s van andere disciplines.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en unieke werkomgeving.

• Multidisciplinair samenwerken in een team van artsen, psychiaters, administratief medewerkers, GZ-psychologen en collega-verpleegkundigen.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en focus op het verder verbeteren van de zorgverlening.

• Een afwisselende werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is.

• Goede arbeidsvoorwaarden en een werkplek waar zorg voor de gedetineerden centraal staat.

Dit krijg je

•

Schaal 8

€3.333 - €4.457 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof

• volledige vergoeding van je ov-reiskosten

• een pensioenregeling

• (deels) betaald ouderschapsverlof

• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling

• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

• Je hebt een mbo of hbo-diploma verpleegkunde en een BIG-registratie.

• Relevante werkervaring op het vlak van somatische-, psychiatrische- en/of verslavingszorg.

• Ervaring met het verlenen van eerste hulp.

• Bereidheid tot het volgen van modulair onderwijs voor zorgprofessionals.

• Bereid om onregelmatigheidsdiensten van 9 uur te draaien van 07:30 tot 17:00 uur. Diensten kunnen lopen van maandag tot en met zaterdag

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.

• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Een motivatiebrief is vereist.

• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.