Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Archiv und Stadtbücherei

Wir suchen ab sofort

eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Archiv und Stadtbücherei der Stadt Erftstadt

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle

TVöD EG 11 (29,5 Std.) / A 11 LBesG NRW (31,5 Std.)

Ihre Kernaufgaben

• Leitung und Steuerung der Aufgaben der Abteilung; • Verantwortung für die Ausgestaltung und Förderung inner- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich; • Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen (Ausstellungen, Konzerte, Lesungen etc.); • Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mir kulturtreibenden Akteuren, Institutionen und Vereinen; • regelmäßige Überprüfung und ggf. Aktualisierung der maßgebenden Zuschussrichtlinien und weiterer Vorschriften im Kulturbereich (z.B. Gebührensatzungen); • Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Förderung von Heimatpflege und Brauchtum; • Förderung der kulturellen Weiterentwicklung der Stadt Erftstadt; • Budget- und Haushaltsverantwortung für die Abteilung.

Ihr Profil

• Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst); • für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Geisteswissenschaften oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II; • mehrjährige Führungs- oder Facherfahrung im Bereich Kultur oder kulturelle Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld; • Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen; • ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit; • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; • freundliches und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit; • Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten; • zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis zum 28.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).

Ihre Ansprechpersonen:

Herr Peter Sitzer, stellv. Leitung Amt für Bildung, 02235 / 409 - 277

Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung, 02235 / 409 - 266