- Location
- Kaunas · Lithuania
- Application deadline
- 30 November 2026
- Field of work
- Education & research
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- LT
- Last checked
- 28 October 2026
Salary / pay scale
• Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – nuo 1,1886 iki 1,6693).
As published by the recruiting institution.Job description
Kauno Viktoro Kuprevičiaus progimnazija LOGOPEDAS (-Ė)
Įstaigos pavadinimas Kauno Viktoro Kuprevičiaus progimnazija
Pareigos Logopedas (-ė) (artimiausiu metu) pareigybės lygis – A2.
Numatomas darbo krūvis – 1 etatas (galimybė dirbti ir 0,5 etatu).
Darbo vieta Kauno Viktoro Kuprevičiaus progimnazija, Kovo 11-osios g. 94, Kaunas
Reikalavimai Pretendentas (-ė) turi atitikti:
• Lietuvos Respublikos Švietimo įstatymo 48 str. keliamus reikalavimus; • Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2014 m. rugpjūčio 29 d. įsakymu Nr. V-774 (galiojanti suvestinė redakcija) patvirtintus reikalavimus mokytojų kvalifikacijai. • Geba bendrauti, bendradarbiauti ir konstruktyviai spręsti problemas. • Geba dirbti komandoje, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą.
Funkcijos • Įvertina vaiko kalbos raidos ypatumus, kalbos ar kitus komunikacijos sutrikimus. • Teikia specialiąją pedagoginę pagalbą vaikams, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų. • Nešališkai vertina vaikų gebėjimus, pažangą ir pasiekimus. • Pildo elektroninį dienyną „Tamo“ ir atsako už duomenų tikslingumą. • Užtikrina tvarkomų asmens duomenų konfidencialumą. • Siūlo ugdymo formą, būdus ir metodus, prireikus rekomenduoja teikti logopedo bei specialiąją pagalbą vaikams, kuriems nustatyti kalbėjimo ir kalbos sutrikimai. • Konsultuoja kalbėjimo ir kalbos sutrikimų turinčius vaikus, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokytojus, pagalbos mokiniui specialistus logopedo pagalbos teikimo, ugdymo organizavimo, kalbėjimo ir kalbos sutrikimų prevencijos bei jų šalinimo klausimais. • Vadovaujantis Kauno pedagogų psichologinės tarnybos išvadomis, padeda mokytojams rengti individualizuotas ir pritaikytas programas.
Darbo užmokestis • Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – nuo 1,1886 iki 1,6693).
Dokumentai • Prašymas leisti dalyvauti atrankoje. • Motyvacinis laiškas (pageidautina). • Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija. • Išsilavinimą (dalykinį ir pedagoginį) patvirtinančio dokumento kopija, kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams. • Gyvenimo aprašymas. • Teisėto darbo su vaikais galiojantis QR kodas. • Sveikatos pažymėjimas, pirmos pagalbos ir higienos įgūdžių pažymėjimas. • Pažyma apie darbo stažą • Rekomendacija iš buvusios darbovietės (pageidautina).
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.
Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką.
Dokumentų priėmimo vieta • El. paštu: [email protected] mailto:[email protected] su nuoroda LOGOPEDAS (-Ė) arba kitais būdais pristatyti į raštinę, adresu: Kovo 11-osios g. 94, Kaunas • Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu.
Kontaktiniai duomenys Tel. mob. +370 603 38658; el. paštas [email protected]
Dokumentų priėmimo terminas Nuo atrankos paskelbimo dienos iki 2026 m. lapkričio 30 d. 10.00 val.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir individualus pokalbis.
Tik į pokalbį pakviesti pretendentai bus informuoti telefonu arba elektroniniu paštu.
Original vacancy: Kauno Viktoro Kuprevičiaus progimnazija · Description checked 28 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.