MAGASINIER F/H 50%

MAGASINIER F/H 50%

Publié le 06 nov. 2026

Date de limite de candidatures 20 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

MAGASINIER F/H 50%

Contrat

CDD; CDI

Descriptif

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier : Achats Logistique

Sous-famille de métier : Logistique générale

Code métier : 25I30

Intitulé du poste

Magasinier logistique

Localisation

Sur site (bâtiment Logipôle magasin général)

Position du poste au sein de l'établissement

Pôle : DLATE

Service : MAGASIN GÉNÉRAL

UF : 8312

Composition de l'équipe de travail

AEQ

OP 2eme classe

OP 1ere classe

Contexte organisationnel

5 agents

Rattachement hiérarchique

N+1 : Delphine SAVARY, responsable du magasin général

N+2 : Thomas LALOU, responsable du pôle logistique

Référentiel statutaire du poste

Catégorie : C

Corps : Ouvrier

Grade : OP 2e classe

Temps de travail : 50 %

Amplitude horaire

Mercredi : 13h00-16h30

Jeudi : 8h00-16h00

Vendredi : 8h00-16h00

Type de repos

Repos fixes

Contraintes spécifiques associées au poste :

Polyvalence dans les activités de réception, stockage, préparation et distribution

Manutention et déplacements réguliers, dans le respect des consignes de sécurité

Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition :

Le magasinier F/H contribue à la continuité des approvisionnements de l'établissement en assurant la réception fiable, le rangement, le suivi des stocks, la préparation et la distribution des produits aux services hospitaliers.

- Réceptionner les livraisons et vérifier les quantités, références et l'état des produits.

- Contrôler les bons de livraison, signaler les anomalies et enregistrer les entrées dans le logiciel de gestion des stocks.

- Ranger les produits dans les zones adaptées et suivre les entrées et sorties de stocks.

Selon l'activité du magasin et les consignes en vigueur, le magasinier réalise notamment les tâches suivantes :

- Contrôler la conformité des livraisons et transmettre les anomalies au responsable.

- Mettre en stock les produits en appliquant les règles de rotation adaptées (FIFO, selon les produits).

- Assurer la manutention, le transport interne, le stockage et le déstockage des marchandises.

- Préparer les commandes des services de soins et conditionner les produits pour leur distribution.

- Enregistrer les sorties de stocks selon les procédures et moyens informatiques en vigueur.

- Surveiller les niveaux de stock et alerter les gestionnaires en cas d'anomalie ou de risque de rupture.

- Veiller à la propreté et à la bonne organisation du magasin et assurer l'évacuation des déchets selon les consignes.

- Participer aux inventaires des réserves des services, selon l'organisation retenue et les consignes du responsable.

- Participer aux inventaires du magasin et signaler les écarts constatés.

Critères de suivi

Respect du planning et des consignes opérationnelles

Qualité de service rendue aux unités

Retours et réclamations des services

Taux de service : définition, méthode de calcul et cible à confirmer

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions requises :

Conduite des engins de manutention, sous réserve des formations et autorisations requises

Géographie et topographie de l'établissement

Gestes et postures - manutention

Hygiène et sécurité (port des EPI)

Hygiène générale

Normes, règlements techniques et de sécurité

Compétences prévalentes :

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel au regard des normes internes/externes

Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

Travailler en équipe/en réseau

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Utiliser quotidiennement les outils informatiques de suivi d'activité

Formations et qualifications requises :

Permis de conduire : nécessité selon les missions effectives à confirmer

CACES : catégories et exigences à confirmer selon les engins utilisés

Principaux moyens mis à disposition

Téléphone, ordinateurs et équipements de manutention adaptés

Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens du service public, ponctualité, autonomie, réactivité et respect des consignes.

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes :

Responsable Magasin général

Responsable du pôle logistique

Interservices :

Directions, hôtellerie, services de soins, services techniques et informatique

Externes

Fournisseurs et livreurs

Personne à contacter

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-39" à :

Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59500 DOUAI Cedex

ou par mail:

[email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Douai

Route de Cambrai BP 10740

59507 Douai

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Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1576-establishment5338

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1576&establishment=5338

Site internet de l’établissement: http://www.ch-douai.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/498326