Masseur(seuse)-kinésithérapeute à mi-temps en USLD

Vos missions en quelques mots

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie Élaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique Organisation et coordination des activités de santé Gestion des ressources et management Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles Recherche et études en masso-kinésithérapie Formation et information des professionnels et des futurs professionnels

Profil recherché

Qualification : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

Compétences :

Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de Prévention et de dépistage Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en masso-kinésithérapie Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités :

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Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier Respect du contexte d’intervention Discrétion et confidentialité Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Capacité à travailler en équipe Sens du service public

Lien hiérarchique : Directeur de l’Etablissement, du Directeur des Soins, du Cadre Paramédical du Pôle et du cadre de santé des rééducateurs.

Liens fonctionnels : le chef de pôle, le cadre de l’unité d’intervention, l’équipe médicale, de rééducation, soignante et socio-éducative les directions fonctionnelles la plateforme des fauteuils roulants et des aides techniques

Poste à pourvoir le 26/10/2026

Vacant à partir du 26/10/2026

Masseuse / Masseur kinésithérapeute