Médiateur culturel (H/F) - COMMUNE DE CARHAIX PLOUGUER

Vos missions en quelques mots

La Ville de Carhaix, territoire dynamique de 8000 habitants, située au cœur de la Bretagne, au pays des festivals recrute un-e médiateur-trice culturel-le. Sous l'autorité du responsable de la médiathèque : la personne sera chargée d'animer et de mettre en œuvre une programmation d'actions culturelles et d'initiation au numérique, dans et hors les murs, pour tous les publics et avec les partenaires du territoire / valoriser le fonds en langue bretonne et en favoriser l'usage par des actions de médiation adaptées à tous les publics / assurer l'accueil du public, les services de prêt et l'entretien des collections, et veiller au bon fonctionnement des outils informatiques de la biblio

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261112000462-mediateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs: - Culture générale, littéraire - Écrire, lire et parler breton - Connaissance du territoire et des acteurs locaux - Caractéristiques socio-économiques des usagers de la bibliothèque et caractéristiques de la demande sociale à l’égard de l’établissement - Techniques de classification, d’indexation et d’inventaire documentaires - Principes et procédures de rangement des collections - Notions de droit d’auteur et de prêt - Logiciels : Orphée, Word, Excel, outils numériques et bureautiques

Savoir faire: - Accueillir un public diversifié - Renseigner et conseiller le public - Techniques d’accueil et de secrétariat - Gérer le prêt informatisé - Mettre en valeur des collections - Communiquer - Utiliser les réseaux sociaux et des outils de création simples

Savoir-être: - Être à l’écoute - Bon relationnel - Travail en équipe - Dynamisme - Pédagogie - Organisation - Rigueur -Autonomie et prise des d’initiatives - Curiosité -Goût pour la lecture -Soucieux de la bonne qualité du service rendu

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics