Meisterin / Meister Gebäudeautomation / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Technisches Gebäudemanagement Douaumont-Kaserne

Stellenbeschreibung

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter „Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)“.

• Sie sind betreiberverantwortlich für die technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bzw. Gebäudeleittechnik. • Sie überwachen die Arbeitsabläufe in Ihrem Zuständigkeitsbereich und stellen die ständige Qualität dieser Arbeitsabläufe sicher. • Sie holen Angebote ein und erstellen Leistungsverzeichnisse für die Vergabe von Aufträgen. • Sie kontrollieren die Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, prüfen die Nachweise und Rechnungen und nehmen die Leistung ab. • Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen. • Sie führen und koordinieren die unterstellten Mitarbeitenden unter Beachtung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes. • Sie sind in Nebenfunktion als stellvertretende Person für Informationssicherheit tätig. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.01.2027 oder später zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9 a , die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung ( brutto 3.691 € bis brutto 4.746 € )Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage von bis zu 783 € gemäß §16 Absatz 6 TVöD und einer Fachkräftezulage . • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. • Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Sie haben Anspruch auf Vermögenswirksamenleistungen . • Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). • Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. • Sie erhalten Weihnachtsgeld . • Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten. • Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen. • Sie profitieren von attraktiven Rabatten bei über 800 Markenanbietern.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung. • Sie besitzen die Weiterbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker oder zur Meisterin / zum Meister in der Fachrichtung Gebäudeautomation bzw. Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie passen gut zu uns, wenn Sie ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung der Standardanwendungssoftware Microsoft Office und SAP besitzen. • Sie verfügen nachweislich über Erfahrungen in der Personalführung und Personalanleitung. • Sie haben schon mal etwas von VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) und UVgO (Unterschwellenvergabeordnung) gehört.

sonstige Informationen

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: 040 / 86648 - 5117 (Frau Christiansen)

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de