Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat VII 13 Justitiariat/Wirtschaftsordnungsrecht (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter

im Referat VII 13 "Justitiariat/Wirtschaftsordnungsrecht“ (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 75 % zu besetzen.

Über uns

Neben der Funktion des Justitiariats als Dienstleiter des Ministeriums befasst sich das Referat mit ordnungsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Wirtschaft. Das Referat umfasst 7 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben

• Auswahl- und Bestellungsverfahren für bevollmächtigte Bezirksschonsteinfegerinnern und Bezirksschonsteinfeger, die jeweils ihre Aufgaben hoheitlich für 7 Jahre wahrnehmen. • Bestellungsverfahren für betriebsangehörige Vertreterinnen und Vertreter von bevollmächtigten Schornsteinfegern. • Prüfung von Bildungsmaßnahmen für kaufmännische oder handwerkliche Berufe von allgemeinbildender oder berufsbildender Einrichtungen durch Ausstellungen von Bescheinigungen nach § 4 Nr. 21 Umsatzsteuergesetz.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Qualifizierungslehrgang II oder vergleichbar.)

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen für die ausgeschriebene Stelle erforderlich:

• Sie haben gründliche Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht. • Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitgehend eigenständig. • Sie sind befähigt, Verwaltungsvorgänge gründlich zu bearbeiten, um das Auswahl- und Bestellungsverfahren rechtssicher durchzuführen. Dabei können Sie Prioritäten setzen und halten die Termine ein. • Sie treten verbindlich und freundlich gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern und den kommunalen Schornsteinfegeraufsichtsbehörden auf. • Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. • Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Excel oder ähnlichen Formaten sowie Zusammenarbeit mit Kommunalen Behörden

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsklima • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • individuelle Personalentwicklung • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

27. November 2026

per Mail mit dem Betreff „Bewerbung VII 136“ an [email protected] oder in Papierform an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Touris-mus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Birgit Ludvik ([email protected], Telefonnummer 0431/9884614) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 13 Herrn Frank Hunsrügge ([email protected], Telefonnummer 0431/9884513)

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.