Nantes Université recrute un.e Ingénieur.e de recherche projet GOWEST en sociologie - Laboratoire CENS

Vos missions en quelques mots

Missions

Dans le cadre du projet, le poste porte sur l’analyse de l’organisation des rapports d’emploi, du travail de maintenance et de gestion des risques entourant l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens (volet 2 ci-dessus).

Le profil de recherche souhaité exige des dispositions à mener des enquêtes et gérer méthodiquement des données sur les objets d’enquête suivants :

- Comparaison de l'organisation opérationnelle de la maintenance sur les deux parcs pionniers de Saint-Nazaire (EDF Power Solutions depuis le centre de La Turballe (environ 100 collaborateurs) / contrat de prestation General Electric) et Saint-Brieuc (Ailes Marines (filiale d'Iberdrola) depuis Binic-Étables-sur-Mer (30 à 80 salariés selon les opérations) / contrat de prestation SIEMENS] avec compléments possibles sur l’île d’Yeu.

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- Etude des rapports d’emploi et des modes d’organisation du travail de maintenance des parcs

- Sécurité au travail, fatigue et facteur humain : appréciation des risques en situation et la survenance d'accidents du travail, équipement des salariés, politiques de prévention interne

Effet des éventuelles tensions sur les chaînes d'approvisionnement en pièces de rechange

Objectifs du projet GOWEST

L’analyse des enjeux de sécurité liés aux parcs éoliens en mer se concentre encore largement sur les phases de conception et d’installation, ou sur les défis de viabilité économique au regard des réglementations du marché de l’électricité. Le projet GOWEST se donne pour objet l’analyse des vulnérabilités — encore insuffisamment étudiées — propres à la phase d’exploitation.

FICHE DE POSTE

Profil recherché

- Doctorat de troisième cycle en sociologie

- Savoir-faire opérationnels : travail de documentation et d’archives, conduite d’observations et d’entretiens semi-directifs, formulation d’hypothèses de travail, sensibilité à l’interdisciplinarité

- Capacité d’intégration : participation à la vie intellectuelle du projet, travail en équipe, autonomie et capacité à organiser son travail

- Expérience de valorisation scientifique : rédaction d’articles scientifiques, participation à des conférences nationales et internationales

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Date limite de réception des candidatures : 12 décembre 2026 Date de la commission de recrutement : 21 décembre 2026 Date de prise de fonctions souhaitée : 1er février 2027

· Versant : Fonction publique d’État

· Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 9 mois renouvelable (Article L.332-22 du CGFP) · Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.

Comprise : 1 757 € nets/ mensuels ( 2 187€ bruts) [sans expérience] et 2 795€ nets/ mensuels (3 480€ bruts) [+ 15 ans expérience]]

Vacant à partir du 01/02/2027

Experte / Expert en production, traitement et analyse de données