Operateur des activites physiques et sportives (h/f)

Descriptif de l'emploi

DOMAINE

Service à la population

Direction Jeunesse et Sport

Animation des activités sportives

POSITIONNEMENT

Rattachée directement au responsable de l’Ecole Municipale de Football (EMF)

Annexe : Organigramme

CADRE STATUTAIRE

- Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD

- Catégorie : C

- Filière : Animation / Sportive

- Cadre d’emploi : Opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives (OTAPS)

- Grade : Opérateur territorial des activités physiques et sportives (OTAPS)

- CONTEXTE

- L’EMF, créée en 2014 en collaboration avec le District du football du Val-de-Marne, a pour objectif de permettre aux enfants de pratiquer le football, en bénéficiant d’un encadrement technique de qualité.

-

- Constituée d’un responsable, de 4 éducateurs sportifs et d’une chargée d’accueil et de la gestion administrative, l’EMF se situe dans le quartier du Bois l’Abbé à Chennevières. Les entrainements et les matchs sont organisés au Stade Armand Fey. L'EMF accueille les enfants de 5 à 13 ans.

CONDITIONS D’EXERCICE

- Lieu de travail :

Stade Armand Fey - 20 / 24 route du Plessis – 94 430 CHENNEVIERES-SUR-MARNE

- Travail en extérieur ou gymnase et déplacements éventuels selon les missions définies par le service.

- Horaires de travail liés à l’accueil du public :

 Lundi / Mardi / Jeudi de 16h30 à 19h00

 Mercredi de 9h30 à 11h30 et de 13h30 à 18h00

 Samedi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 15h30

- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions, nécessité d’un comportement adapté aux situations

- Disponibilité vis-à-vis de la hiérarchie

MOYENS TECHNIQUES

- Terrain en gazon naturel du complexe Armand FEY

- Gymnase du complexe Armand FEY

- Matériel pédagogique (ballons, coupelles, cerceaux, mini buts, chasubles, etc…)

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS – Définition du métier

- Accueillir, informer et renseigner le public

- Représenter l’image de la collectivité auprès des usagers

- Être accueillant et disponible vis-à-vis des usagers

- Encadrer et animer une séance sportive en toute sécurité

- Participer aux diverses manifestations et activités de l’EMF en accord avec la direction

ACTIVITES

- Préparer des séances d’entrainements de qualité et en lien avec la programmation annuelle

- Animer des séances d’entraînement en toute sécurité, tout en suivant une programmation annuelle, une méthodologie de travail et en adoptant une pédagogie adaptée aux différents publics.

- Avoir un langage, une tenue vestimentaire ainsi qu’une posture adaptée.

- Participer aux manifestations de l’EMF et à leur organisation, ainsi qu’aux réunions techniques et organisationnelles

- Encadrer des groupes d’enfants lors de sorties, notamment lors des stages, tournois ou tout autre type d’évènements

- Connaître la charte et le règlement de l’EMF

- Participer à la construction de liens avec les usagers

- Faire remonter au responsable du service les attentes et remarques du public accueilli

- Prendre soin du matériel pédagogique, à chaque fin de séance s’assurer qu’il ne manque rien et le ranger correctement dans le local dédié à cet usage

- Être garant du respect des locaux et du matériel pédagogique

- Assurer de bonnes relations avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs

- Vérifier, chaque soir, la fermeture du local matériel, des fenêtres, des stores et des lumières de l’EMF

Profils recherchés

COMPETENCES

Compétences et connaissances

Techniques par activités Savoirs être

Professionnels

- Connaitre la réglementation de son secteur d’intervention

- Contribuer à l’application des principes de service public dans l’équipement (laïcité-égalité-confidentialité…)

- Savoir préparer et animer une séance en toute sécurité

- Savoir adapter sa pédagogie aux différents publics et aux différents procédés d’entraînements

- Qualités relationnelles,

- Organisation,

- Efficacité,

- Rigueur,

- Discrétion,

- Autonomie et initiative

- Sens de l’anticipation

- Esprit d’équipe

- Sens du service public

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

- Intégrité professionnelle

- Disponibilité et adaptabilité

- Respect de la hiérarchie

- Assiduité

- Ponctualité