Permanent en charge du secteur « Sports » de la FNASCE

Vos missions en quelques mots

Politique sportive de la FNASCE :

- gérer le secteur sportif en collaboration avec le vice-président Sports,

- être le lien entre les responsables Sports des ASCE, l'élu fédéral et les membres de la commission permanente (CPS),

- encourager l?organisation des challenges nationaux dans de nouvelles disciplines,

+ faciliter l'accès des activités sportives aux personnes en situation de handicap ; associer le défi sportif à la promotion de grandes causes,

+ réaliser des supports et vidéos des rapports d'activités présentés lors du congrès et des journées DASCE,

- participer à l'animation d'ateliers « Sports » lors des journées DASCE,

- assurer une veille réglementaire. (Législation/droits des sports)

Commission Permanente des Sports - CPS :

- convocation, ordre de mission, organisation, suivi des travaux, compte rendu,

- participation aux réunions de la CPS,

- suivi financier,

- veille à la réalisation des décisions validées par la CPS, en assurer le suivi.

Développement des activités auprès des ASCE :

- favoriser le développement de nouvelles activités dans les ASCE,

- apporter une aide au montage des dossiers d'aides financières.

Communication

- création des outils de communication permettant le développement et le fonctionnement du secteur Sports,

- réalisation et publication des challenges et articles dédiés aux activités sportives sur le site internet de la FNASCE.

Soutien aux missions du bureau administratif de la FNASCE

- participation aux actions communes du bureau administratif autant que de besoin. (vacances, préparation de manifestations)

Les agents mis à disposition de la FNASCE et affectés au siège de l?association sont soumis, quant à eux, à l'autorité fonctionnelle de la responsable du bureau administratif de la FNASCE (autorité de premier niveau) et du président de la FNASCE (deuxième niveau).

Profil recherché

Compétences techniques :

> maîtrise des outils informatiques de base (calc, writer, etc.),

> utiliser l'enquêteur national Lime Survey,

> réaliser des quiz (Kahoot !),

> maîtrise de l'outil Giseh.

Compétences transversales :

> conduite de projet,

> esprit synthétique,

> être curieux,

> force de propositions.

Compétences relationnelles :

> sens du relationnel affirmé,

> travail en équipe projet,

> disponibilité,

> esprit d'initiative.

Mode d'acquisition :

> compagnonnage,

> mise en situation.

> Formations

Connaissance et goût pour le monde associatif.

Un vif intérêt pour le domaine de l'activité physique et sportive est un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Laurent FRANC : Président de la FNASCE

01 40 81 32 80 : [email protected]

Marjorie SAITER : Cheffe du bureau administratif de la FNASCE

01 40 81 32 65 : [email protected]

Matérielles : bureau partagé

Horaires et saisonnalités : selon modalité ARTT en vigueur

Télétravail possible

Conditions particulières : déplacements en province à prévoir

IFSE cat B: 3

N° de poste RENOIRH: E000034539

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant de service social